為進一步加大引才入賀的力度，推動園區(qū)加快發(fā)展，攬?zhí)煜掠⒉艦橘R州經濟發(fā)展服務，賀州市7大園區(qū)管委會(園區(qū)投資公司)和市管企業(yè)擬面向區(qū)內外高校公開招聘園區(qū)產業(yè)人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘計劃和條件

本次面向區(qū)外內重點高校公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)人才36名。招聘公告、崗位、條件等信息在全國大學生就業(yè)信息網和相關高校網站上發(fā)布。凡符合本次招聘崗位所需條件(詳見附件)要求者，均可報名。范圍主要為全國高等院校全日制應往屆博士、碩士研究生和本科生，國家承認學歷的海外博士、碩士畢業(yè)留學生。

二、招聘程序

按有關規(guī)定，本次招聘的程序為：發(fā)布公告、接受報名、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢與聘用。

(一)報名

符合條件、有意來我市園區(qū)管委會(園區(qū)投資公司)工作的各類人才均可自公告之日起提交報名材料，將所有報名材料的掃描版發(fā)送至應聘崗位所在園區(qū)管委會(園區(qū)投資公司)郵箱，也可以在招聘現(xiàn)場報名。

材料包括：1.《2017年賀州市面向高校公開招聘園區(qū)產業(yè)人才報名表》;2.相關證書，包括：本人身份證原件及復印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件和復印件(應屆畢業(yè)生需提供)、學歷證書、學位證書原件及復印件(往屆畢業(yè)生需提供);3.其他能佐證自身水平與能力的材料。

(二)面試

本次面向區(qū)內外高校公開招聘園區(qū)產業(yè)人才，不實行筆試，只進行面試。由招聘工作領導小組組織人員到高校開展賀州市園區(qū)產業(yè)人才專場招聘會，應聘者須攜帶相關證件材料原件到面試現(xiàn)場。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議

面試合格者，由用人單位與擬聘用人選簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，確立就業(yè)關系，明確雙方權利和義務。

(四)體檢

由市各園區(qū)管委會(園區(qū)投資公司)確定時間，按相關規(guī)定組織擬聘用人選到用人單位所在地的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由各用人單位解決。

(五)聘用

與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議并體檢合格者，由各園區(qū)管委會(園區(qū)投資公司)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、其他事宜

(一)應聘人員要認真閱讀招聘公告，遵守紀律，如實提供自己的真實信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消應聘資格，已被聘用的隨時解聘。對在招聘工作中出具假證明材料的單位和個人，視情節(jié)輕重追究有關當事人的責任。

(二)每個應聘者只能報一個職位。

(三)現(xiàn)場招聘及面試時間為：2017年5月10日下午15：00在廣西師范大學雁山校區(qū)李園二樓二層大學生就業(yè)指導中心;5月11日上午9：00在桂林理工大學屏風校區(qū)圖書館側面一樓106室(校園招聘中心);5月11日下午15：00在桂林電子科技大學花江校區(qū)大學生活動中心110教室。

(四)不按規(guī)定時間參加現(xiàn)場面試以及體檢、考核的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。聘用后不按時到單位工作的，取消聘用資格。

(五)咨詢電話：應聘人員可根據競聘意向崗位所在各園區(qū)管委會(園區(qū)投資公司)或賀州市人才辦咨詢：

賀州市人才辦：

聯(lián)系電話：0774—5123955

電子郵箱：hzsrcb@126.com

（責任編輯：李明）