2017湖北黃梅縣非教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告【招64人】
本次招考對“三支一扶”人員實行政策傾斜。截止2017年7月31日,“三支一扶”人員服務(wù)期滿兩年且考核合格的,報名參加本次招考,可在筆試成績上增加5分。即該類考生筆試成績計算方式如下:
①不限專業(yè)崗位考生筆試成績=《綜合基礎(chǔ)知識》成績×70%+《作文》成績×30%+5分;
②縣衛(wèi)計系統(tǒng)、縣廣播電視臺招聘崗位考試筆試成績=《綜合基礎(chǔ)知識》成績×30%+《專業(yè)知識》成績×70%+5分;
③其他崗位考生筆試成績=《綜合基礎(chǔ)知識》成績×40%+《專業(yè)知識》成績×60%+5分。
三支一扶”人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、體檢、考察
(一)確定體檢、考察人選
體檢考察人選根據(jù)總成績從到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定。若考生總成績相同,面試成績高的考生排名靠前;若總成績和面試成績均相同,專業(yè)知識成績高的考生排名靠前;未考專業(yè)知識的崗位,綜合基礎(chǔ)知識成績高的考生排名靠前;各科成績均并列的,組織加試。
(二)體檢
1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)主管部門同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘者未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理聘用手續(xù)。
4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的,由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
5.因考生放棄體檢資格或體檢不合格出現(xiàn)名額空缺,招聘單位按總成績從到低分依次遞補(bǔ)考生,進(jìn)行體檢。
(三)考察
體檢合格人員直接進(jìn)入考察,考察工作由招聘工作主管部門和用人單位主管部門共同組織實施。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況,同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察,考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審。若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。因考察不合格或考生主動放棄出現(xiàn)空缺,按總成績從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)考生再按程序進(jìn)行體檢和考察。
考生應(yīng)聘錄取后,最低服務(wù)年限為5年,考察時考生須提交最低服務(wù)年限為5年的承諾書。
六、公示及備案
對擬聘用人員在縣人社局網(wǎng)站向社會公示,公示時間為7個工作日,廣泛接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不能聘用問題的,取消錄取資格。公示無異議的,上報市人社局審核備案。
七、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)市人社局審核備案后,按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。新聘用人員聘期為五年,初次就業(yè)人員試用期為1年,非初次就業(yè)的人員試用期為6個月,試用期包含在聘期內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用,不合格的解除聘用合同。對聘用后無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消其聘用資格。
(責(zé)任編輯:李明)
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