2017浙江湖州市南潯區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招82人】
應(yīng)聘人員應(yīng)提供:2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
資格復(fù)審開始2天前,相關(guān)人員確認不參加資格復(fù)審的,將在該職位從筆試成績到低分的順序進行遞補。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,相關(guān)職位不再遞補。
六、面試
根據(jù)各招聘職位應(yīng)聘人員筆試成績,從到低分按招聘計劃1:3的比例確定面試對象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。
面試具體時間與地點另行通知。
采用結(jié)構(gòu)化面試,面試成績采用100分制,面試成績占總成績的50%。面試合格分數(shù)線為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察。
面試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績從到低分按招聘計劃1:1 的比例確定體檢人員。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。
七、體檢
體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。
體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中,從到低分按招聘計劃1:1的比例確定考察對象。
放棄體檢或體檢不合格,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。
八、考察
考察由各主管部門會同用人單位共同組織。考察標準和程序參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)論為不宜錄用,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。
九、公示、聘用
經(jīng)體檢、考察合格后確定的擬聘用人員,在南潯人力資源和社會網(wǎng)(http://www.nxrz.com/)公示7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,確定為聘用人員,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
擬聘用對象公示后,聘用對象在規(guī)定時間內(nèi)無正當理由逾期不報到的、2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2017年7月31日前向招聘單位(主管部門)提供報考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書的,均取消聘用資格。
在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格的,征求招聘主管部門同意后,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。
十、其他事項
1.報考人員參加筆試時,必須同時攜帶準考證和第二代身份證,否則不得進入考場。
2.報考人員在資格初審、復(fù)審中提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡在現(xiàn)場報名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示及聘用等招聘環(huán)節(jié)中,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報考資格條件的,取消聘用資格。
3.報考人員對招聘計劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時,請按照招聘計劃中招聘單位(主管部門)的咨詢電話進行咨詢。
4.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
5.本公告未盡事宜,由南潯區(qū)人力資源和社會局負責(zé)解釋,咨詢電話:0572-3919066;監(jiān)督電話:0572-3023236(周一至周五,節(jié)假日除外)。
原標題:2017年南潯區(qū)事業(yè)單位公開招聘公告
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從村干部中公開招聘鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))事業(yè)單位工作人員報名推薦表
2017年南潯區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表
湖州市南潯區(qū)人力資源和社會局
2017年5月8日
(責(zé)任編輯:李明)
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