2017安徽滁州市事業(yè)單位招聘公告【招68人】

2.筆試內(nèi)容。《公共基礎知識》考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等，考試時限為120分鐘，分值為100分。《專業(yè)基礎知識》考試類別詳見《崗位計劃表》，考試時限為120分鐘，分值為100分。

3.筆試時間和地點。筆試時間為2017年7月8日(如有變動，以準考證注明考試時間為準)。具體安排為：

上午：09:00—11:00 《公共基礎知識》

下午：14:30—16:30 《專業(yè)基礎知識》或《申論》

筆試地點設在滁州市城區(qū)內(nèi)，具體地點見準考證。

4.筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在滁州市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

筆試成績?yōu)椤豆不A知識》(占40%)與《專業(yè)基礎知識》或《申論》(占60%)合成成績。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由市人力資源和社會局在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試合成成績需達到60分(含加分)，其中報考2017051崗位的，筆試合成成績需達到50分(含加分)。低于筆試最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(四)面試

1.面試工作的組織。面試工作由招聘單位主管部門及其所屬招聘單位負責組織實施，并將面試實施方案報市人力資源和社會局核準。面試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的和紀律要求組織實施。

2.面試人員的范圍。滁州市文化館招聘崗位需面試(崗位代碼2017051),沒有注明需面試的崗位只需筆試。按照考生筆試成績從到低分順序與崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

3.面試的形式和程序。面試可根據(jù)招聘崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面試、答辯、才藝展示等多種形式，具體辦法在招聘單位面試實施方案中公布。面試順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當場向應聘人員宣布。

為確保用人質(zhì)量，面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得聘用。

4.面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關信息在滁州市人力資源和社會局及招聘主管部門網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及數(shù)量、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。

5.考試成績計算

只需筆試的應聘人員筆試合成成績即為考試總成績。需筆試和面試的招聘崗位應聘人員筆試合成成績(占60%)與面試成績(占40%)的合成成績?yōu)榭荚嚳偝煽?，應聘人員考試總成績在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。

（責任編輯：李明）