為進一步優(yōu)化我區(qū)區(qū)級機關公務員隊伍結構，根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)和《重慶市公開遴選公務員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2012〕24號)等有關規(guī)定，經研究，決定組織實施2017年區(qū)級機關(含街道機關、區(qū)級參照公務員法管理單位，下同)面向區(qū)內公開遴選公務員工作。

一、遴選名額和職位

本次共有15個單位遴選23人，具體職位見《2017年萬州區(qū)區(qū)級機關公開遴選公務員職位表》(附件1,以下簡稱《遴選職位表》)。

二、遴選對象和條件

(一)遴選對象

區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關、政法機關、參照公務員法管理事業(yè)單位已進行公務員(參照公務員法管理工作人員)登記編號(或正在辦理登記編號)，且在編在崗的正科級及其以下職務層次人員。

(二)資格條件

1. 具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，勤奮敬業(yè);

2. 具有2年及以上公務員或參照公務員法管理工作人員工作經歷;

3. 歷年年度考核均為稱職以上等次(試用期除外);

4. 具有大學本科以上學歷(特殊職位要求除外);

5. 年齡一般在35周歲及以下(1981年5月31日以后出生，其他特殊職位要求年齡以此類推);

6. 具有正常履行職責的身體條件;

7. 具備遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《遴選職位表》。

有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：

1. 受處間或者未滿影響期限的;

2. 涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

3. 在現(xiàn)單位工作未滿2年的;

4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

公務員(參照公務員法管理工作人員)工作經歷、現(xiàn)單位工作時間、年齡等截止時間均為2017年5月31日。

三、遴選程序

(一)報名

1. 報名。采取現(xiàn)場報名的方式進行，本人持身份證、學歷學位證書原件及復印件、《2017年重慶市萬州區(qū)區(qū)級機關公開遴選公務員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)、遴選職位要求的其他相關材料原件及復印件和3張近期一寸同底正面免冠照片，于5月16日(星期二)上午9點半至下午5點到萬州區(qū)人力社保局(萬州區(qū)江南大道2號區(qū)政府辦公樓418室)報名。每人限報一個職位。《報名表》須由所在單位同意推薦并加蓋公章。

2. 資格審查。萬州區(qū)人力社保局根據(jù)報考人員填報的信息和提供的材料，對照報考資格條件和遴選職位要求，對報名申請進行審查。對于符合資格條件的，不得拒絕報名;對未通過審查的，應說明理由;對報名資料不全的，要求報考人員在規(guī)定時間內予以提供。

3. 繳費。按照有關規(guī)定，筆試考務費每人50元，進入面試的，面試費每人40元，由萬州區(qū)人力社保局統(tǒng)一收取。

4. 領取準考證。報考人員經資格審查合格并繳納了考務費后領取準考證。

5. 開考比例。每個職位的遴選名額與資格審查合格報考人數(shù)須達到《遴選職位表》中規(guī)定的開考比例。達不到開考比例的，由萬州區(qū)人力社保局與遴選單位共同商定是否繼續(xù)進行遴選。因報考人數(shù)達不到開考比例而被取消遴選的職位，允許報考該職位的人員改報其他職位。

(二)筆試

筆試科目為《綜合知識測試》，主要測試報考者的政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合素質。筆試不指定復習用書。筆試由萬州區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施，采用閉卷方式進行，滿分為100分。

（責任編輯：李明）