因工作需要，珠海市高新區(qū)國(guó)土分局面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘人數(shù)及薪酬待遇

(一)招聘人數(shù)。

招聘合同聘用人員1名，詳見附件(高新區(qū)國(guó)土分局公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表)。

(二)薪酬待遇。

被聘用為高新區(qū)國(guó)土分局合同聘用人員，薪酬待遇按照分局同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、招聘對(duì)象及資格條件

(一)招聘對(duì)象

符合相關(guān)資格條件的社會(huì)人員。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

4.其他條件見附件;

5.年齡截止到報(bào)名當(dāng)月底。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法罪正接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

三、聘用程序

(一)公開報(bào)名

1、報(bào)名方式：通過電子郵箱配送報(bào)名，郵箱地址：261876598@qq.com 聯(lián)系人：趙婷，電話：0756-3317500。

2、報(bào)名時(shí)間：2017年5月9日至5月19日;

3、報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料：

(1)《高新區(qū)國(guó)土分局招聘合同制聘用人員報(bào)名表》(電子文檔);

(2)身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及計(jì)劃生育證明(以上資料均為電子文檔)。

考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)電話通知。

(二)考試

考試包括筆試、面試和考察三個(gè)環(huán)節(jié)

(1)筆試。考試內(nèi)容以報(bào)考崗位工作技能為主。

(2)面試。主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力。對(duì)筆試成績(jī)合格的報(bào)考人員，依筆試成績(jī)高低順序，按照擬聘用職位1:3的比例確定。

(3)考察。本次招聘實(shí)行等額考察。按照擬聘用職位1：1的比例確定。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合計(jì)，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(三)體檢

在珠海市公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

(四)確定擬聘用人員辦理聘用手續(xù)

經(jīng)考察和體檢程序，確定擬聘用人員。 按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員實(shí)行試用期，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

(二)報(bào)名提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

(三)擬聘人員因下列情形導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選：1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.放棄聘用資格的;3.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;4.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

(四)本公告由珠海高新區(qū)國(guó)土分局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：高新區(qū)國(guó)土分局招聘合同聘用人員公告

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1.高新區(qū)國(guó)土分局招聘合同制聘用人員崗位一覽表.doc

2.高新區(qū)國(guó)土分局招聘合同制聘用人員報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）