2017福建連城縣婦幼保健院勞務(wù)派遣人員招聘公告【招1人】
4、進入面試的考生因故自行放棄面試或資格復(fù)審不符合崗位要求而產(chǎn)生空缺的，在報考該職位者中，按筆試成績從到低分依次遞補面試人員。
(三)考試總成績的計算：
筆試、面試成績占比為：筆試成績×50%+面試成績×50%。
四、體檢與考核
1、確定體檢與考核人選：按考試總成績以1：1的比例從到低分依次確定參加體檢、考核人選。
2、體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)文件要求組織實施。體檢時間、地點另行通知。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢費用個人自理。對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的3天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。參考人員體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺，按考試總成績從到低分依次遞補。
3、對體檢合格的報考人員，由縣婦幼保健院對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進行考核。
五、研究聘用
經(jīng)面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單，在連城縣婦幼保健院公示5個工作日。經(jīng)公示無異議后進行聘用。如因聘用者自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按考試總成績由到低分依次遞補。
六、聘用辦法
(一)聘用人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與連城縣勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
(二)聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期三個月，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同;考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業(yè)。
(三)工資等福利待遇：待遇2600元/月(含“五險一金”)。
七、加強監(jiān)督
為確保招聘工作的公開、公正和公平，連城縣婦幼保健院紀(jì)檢小組全程監(jiān)督招聘工作(監(jiān)督電話：0597-8924866)。
原標(biāo)題：連城縣婦幼保健院關(guān)于招聘勞務(wù)派遣工作人員的公告
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連城縣婦幼保健院
2017年5月2日
（責(zé)任編輯：李明）
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