2017湖南茶陵縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)審核員選調(diào)公告【招12人】
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試成績采用百分制,按筆試占50%,面試占50%的比例合成綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
1.筆試。筆試開考比例:崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例為1:2,選調(diào)崗位未達(dá)到比例的,核減選調(diào)計(jì)劃;筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策相關(guān)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.面試。根據(jù)筆試成績從到低分按崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人選。報(bào)考人員中途放棄,不進(jìn)行遞補(bǔ)。選調(diào)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和考察
根據(jù)綜合成績排名(綜合成績相同的,以筆試成績高的排前),按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格后,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的“德、能、勤、績、廉”進(jìn)行全面考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
如有體檢、考察不合格者,則按綜合成績從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示
對(duì)擬選調(diào)人選進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬選調(diào)人員有反映的,由用人單位主管部門調(diào)查核實(shí),提出處理意見報(bào)縣人社部門審定。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
(六)調(diào)動(dòng)
經(jīng)公示無異議的對(duì)象,按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
整個(gè)選調(diào)工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員,視其情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
五、其他事項(xiàng)
1.各項(xiàng)流程以茶陵縣人力資源和社會(huì)局發(fā)布的信息為準(zhǔn),未及時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。
2.咨詢電話:0731-2577312;監(jiān)督電話:0731-25215484。
未盡事宜由茶陵縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2017年茶陵縣公開選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)審核員公告
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2017年茶陵縣公開選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)審核員崗位及資格條件表
茶陵縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
茶陵縣人力資源和社會(huì)局
2017年5月10日
(責(zé)任編輯:李明)
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