2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者量化考核、面試合成后的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按量化考核分?jǐn)?shù)排列;若量化考核、面試的成績(jī)都相同，則由文廣局再加一場(chǎng)面試考試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

五、體檢

體檢對(duì)象的確定：按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1比例，按總成績(jī)從高到低的順序依次確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行，費(fèi)用由個(gè)人支付。體檢不合格的，按考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的當(dāng)天提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，不予聘用或取消聘用。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為放棄聘用資格。放棄體檢或體檢不合格的按考生總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

六、考核、公示和聘用

(一)考核

縣文廣局在1個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)面試合格考生的考核，主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、是否是失信人員。

(二)公示、聘用和待遇

1. 沙縣文廣局根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核結(jié)果確定的擬聘人選，在沙縣人民政府網(wǎng)站(http://www.fjsx.gov.cn/zwgk/gggs/)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

2. 擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的依法簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限從錄用次月1日開(kāi)始至2019年12月31日止，試用期為二個(gè)月。

3. 薪酬標(biāo)準(zhǔn)：公共就業(yè)服務(wù)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月，保安、保潔崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月，門(mén)衛(wèi)、保潔崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)為1350元/月，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。工資由基本工資和公益性崗位補(bǔ)貼兩部份組成。其中：基本工資由用人單位支付，公益性崗位補(bǔ)貼由財(cái)政按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，公益性崗位補(bǔ)貼先由用人單位墊付，按季度向縣財(cái)政申請(qǐng)。

4. 新聘用人員應(yīng)在核準(zhǔn)聘用登記之日起2天內(nèi)到聘用單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

(一)考生在考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由縣人社局綜合考慮量化考核、面試等情況，決定遞補(bǔ)人員。

(二)沙縣人民政府網(wǎng)站是發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解通知等信息。考生在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢: 8863067(人才中心)、5822096(文廣局)。

原標(biāo)題：2017福建沙縣文體廣電出版局公益性崗位招聘公告

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福建沙縣文體廣電出版局公益性崗位招聘附件

沙縣文體廣電出版局

2017年5月8日

（責(zé)任編輯：李明）