2017廣西融水縣扶貧開發(fā)辦公室鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作站招聘公告【招30人】

七、考核

(一)面試工作結(jié)束，按應聘者面試成績從到低分，以招聘崗位1:1確定考核人選, 比例內(nèi)末位面試分數(shù)出現(xiàn)并列時，并列分數(shù)人員都確定為考核對象。

(二)考核內(nèi)容主要考察應聘者的思想政治素質(zhì)，道德品質(zhì)修養(yǎng)，業(yè)務(wù)能力，工作業(yè)績，遵紀守法，崗位匹配度等情況，并對應聘者資格條件相關(guān)情況進行復查。

(三)考核中出現(xiàn)考核不合格者或是應聘者自愿放棄的，按面試成績由到低分依次遞補。

八、體檢

考核結(jié)束后，經(jīng)過用人單位及用人單位主管部門領(lǐng)導班子討論研究決定，擇優(yōu)按1：1的比例確定體檢人選。體檢在三甲醫(yī)院體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用，體檢費由考生自理。體檢中出現(xiàn)不合格者或是應聘者自愿放棄的，按面試成績由到低分依次遞補，考核合格后體檢。

九、公示

根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)過用人單位及用人單位主管部門領(lǐng)導班子討論研究決定擬招聘人員，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會局網(wǎng)進行公示，公示期7個工作日。

十、聘用

經(jīng)公示無異議的，將根據(jù)管理權(quán)限，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

十一、加強領(lǐng)導嚴肅紀律

(一)我縣按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

(二)嚴格公開招聘紀律，對有違紀情形的，必須嚴肅處理。

(三)嚴格按公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

本方案未盡事宜由融水縣扶貧辦招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。聯(lián)系電話：0772--5128575

原標題：融水苗族自治縣扶貧開發(fā)辦公室2017年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作站工作人員簡章

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融水縣扶貧開發(fā)綜合服務(wù)中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作站公開招聘工作人員崗位表

融水縣扶貧開發(fā)綜合服務(wù)中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作站公開招聘工作人員報名表

融水苗族自治縣人力資源和社會局

融水苗族自治縣扶貧開發(fā)辦公室

2017年5月10日

（責任編輯：李明）