(三)查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2017年6月3日9時(shí)-6月4日24時(shí)。

已注冊(cè)報(bào)名人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)可查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審的可再次報(bào)名，再次報(bào)名人員的資格初審時(shí)間為2017年6月5日9時(shí)—6月5日17時(shí)。

報(bào)名人數(shù)不足附件1規(guī)定的筆試最低計(jì)劃數(shù)的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)(其中擬招聘計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計(jì)劃)。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。對(duì)于緊缺專業(yè)或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位報(bào)名人數(shù)不足附件1規(guī)定比例，由招聘單位提出申請(qǐng)，并經(jīng)我委研究決定是否開考，若按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考的，筆試成績(jī)應(yīng)不低于60分。

通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印《報(bào)名表》及“報(bào)名誠(chéng)信承諾”，并仔細(xì)閱讀“報(bào)名誠(chéng)信承諾書”，保管好《報(bào)名表》，以備進(jìn)入面試時(shí)使用。

(三)下載準(zhǔn)考證

時(shí)間：2017年6月21日—6月24日。

資格審核通過(guò)人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。

三、筆試時(shí)間和科目

(一)筆試時(shí)間

2017年6月24日。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見《準(zhǔn)考證》。

(二)筆試科目

各崗位的筆試科目詳見附件1。

各《專業(yè)知識(shí)》科目主要考查相應(yīng)崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)。各科目單科成績(jī)滿分為100分。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和第二代身份證(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致)，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

四、確定技能測(cè)試和面試對(duì)象

根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從到低分按規(guī)定比例確定技能測(cè)試和面試對(duì)象。

各崗位按附件1的比例確定技能測(cè)試和面試對(duì)象，若遇最后一名同分的，則一并列入技能測(cè)試和面試對(duì)象。

上述崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

入圍技能測(cè)試和面試人員名單，屆時(shí)在臺(tái)州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng)上公布。

五、資格復(fù)審

技能測(cè)試和面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審合格者，參加技能測(cè)試和面試。

資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審，不再列入技能測(cè)試和面試對(duì)象。

2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)提供核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、身份證等以及報(bào)考崗位所需的其他證書(或證件、證明)的原件及復(fù)印件;其他人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其他證書(或證件、證明)的原件及復(fù)印件。其中留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，招聘單位可在該崗位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ);遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

（責(zé)任編輯：李明）