5.打印準考證。應聘人員報名(繳納了筆試考務費)后，請于2017年6月21日至6月24日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡提示自行打印筆試準考證。不具備打印條件的報考者，可持本人有效身份證到成都市打印。未打印準考證而影響考試的一切責任由考生本人承擔。

　　6.報名要求。應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名，每位應聘人員限報一個崗位。

　　報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

　　應聘人員網(wǎng)上打印準考證時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位主管部門。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　五、考試方式

　　本次考試分為筆試和面試。

　　本次考試成績計算方式為：

　　1.筆試成績

　　筆試折合成績(衛(wèi)生類)=《醫(yī)學基礎知識》×60%+《職業(yè)能力傾向測驗》×40%+政策性加分

　　筆試折合成績(公共類)=《職業(yè)能力傾向測驗》×60%+《公共基礎知識》×40%+政策性加分

　　2.考試總成績=筆試折合成績×60%+面試成績×40%。

　　(一)筆試

　　1.筆試時間：2017年6月24日。

　　2. 筆試地點：見《準考證》。

　　3.筆試科目：

　　衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《醫(yī)學基礎知識》(崗位代碼：02001-02018);

　　公共類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》(崗位代碼：01001-01008)。

　　筆試各科成績滿分為100分。

　　4.開考比例：同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3(確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)達不到1:3的，經(jīng)簡陽市人力資源和社會局同意后可放寬至1：2)。達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。崗位取消或調減情況，于2017年6月15日前在“簡陽市人才網(wǎng)”(http://www.jysrc369.com)公告。已繳費但招聘崗位被取消的應聘人員，可于2017年6月22日17:00前的工作日內憑本人居民身份證到成都市辦理退費，逾期不再受理。

　　5.政策性加分：經(jīng)組織選派服務期滿(服務期限認定截止為2017年6月1日)的“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“社工人才百人計劃”、四川省“一村一名大學生干部”計劃以及參加成都市高校畢業(yè)生服務城鄉(xiāng)基層項目的志愿者，大學生退役士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學?？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，按照有關文件規(guī)定享受筆試成績加分政策。報名及繳費后至2017年6月13日(上午9：00-12：00，下午13:00-17：00)的工作日內向簡陽市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科(地址：簡陽市河東新區(qū)市級機關辦公區(qū)1號樓3樓307號辦公室，聯(lián)系電話：028-27028363)遞交下列申請材料,經(jīng)審查符合條件的按政策規(guī)定加分(已按規(guī)定享受過上述政策性加分項目考入機關事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策)：

　　(1)符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供《應聘資格審查表》、本人有效《居民身份證》原件及復印件、服務所在縣(市、區(qū))具有大學生志愿者管理權限的部門出具蓋章的證明材料(內容包括志愿者姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期是否已滿、考核結果、未被機關或事業(yè)單位錄<聘>用)，服務期間的相關考核材料，評為的材料，服務協(xié)議、服務證書的原件及復印件。

　　(2)符合政策性加分條件的退役大學生士兵，須提供《應聘資格審查表》、本人有效《居民身份證》、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團以上獎勵證書(證明)的原件及復印件。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。

　　加分情況于2017年6月20日前在“簡陽市人才網(wǎng)”上公布。

　　6.筆試時須攜帶本人《準考證》和《居民身份證》(不含過期身份證和身份證復印件)。

　　7.筆試成績于2017年7月7日前通過“簡陽市人才網(wǎng)”公布。

　　8.根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

　　(二)資格審查(原件校驗)

　　1.原件校驗時間及地點在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。根據(jù)應聘人員筆試成績(含政策性加分)，按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例，從到低分依次確定進入面試原件校驗的人員名單(筆試有缺考科目或筆試科目成績?yōu)?分人員，不得進入原件校驗)，末位筆試成績(含政策性加分)出現(xiàn)并列人員一并進入面試原件校驗。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進入面試原件校驗的人數(shù)之比達不到1:2的，相應調減招聘人數(shù)。調減后仍然達不到上述比例，則取消該崗位。調減或取消招聘崗位情況將在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。

　　2.原件校驗內容：原件校驗時須一并提供本人《準考證》、《居民身份證》、《應聘資格審查表》、應聘崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證書、學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、會計從業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明、職稱證及其它證明材料的原件和復印件(執(zhí)外國文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件)。其中：在編在職人員還須提供所在單位及主管部門書面同意材料;委培、定向應屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書面同意材料。

　　在資格審查時未領到畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證的考生需提供：①本人學生證及主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內容包括：畢業(yè)時間、學歷和所學專業(yè);②由執(zhí)業(yè)資格證認定機構出具加蓋鮮章的證明原件，所載內容包括：姓名、身份證號碼、證書號碼、何種執(zhí)業(yè)資格及認定時間。其最終是否符合報考崗位的條件，以報考者2017年7月31日前提供的畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證、檔案等記載為準。

　　3.原件校驗要求：原件校驗時，如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，責任由本人自行承擔。逾期未參加原件校驗人員，視為自動放棄。校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產(chǎn)生的空額，同一崗位按照筆試成績(含政策性加分)從到低分依次等額遞補1次。

　　4.原件校驗合格人員，現(xiàn)場領取《面試通知書》。并根據(jù)四川省財政廳、四川省物價局川價費[2003]237號文件規(guī)定，繳納面試費80元/人。

　　(三)面試

　　1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

　　2.面試方式：結構化面試，面試成績滿分為100分。

　　3.面試比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比為1：2。面試當日，考生未按規(guī)定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補。因考生放棄、缺考或面試資格遞補后達不到面試比例等原因導致該崗位面試實際開考比例低于1:2，但實際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的，仍視為面試形成競爭的有效比例。

　　面試不能形成競爭(即實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的招聘崗位，該崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績須不低于60分，否則，不得進入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。

　　(四)總成績公布

　　進入面試人員總成績在面試后的7個工作日內在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。

　　六、體檢

　　依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員考試總成績排序從到低分依次等額確定進入體檢人員名單?？荚嚳偝煽兿嗤?，面試成績高者優(yōu)先;如面試成績再相同者，筆試科目，衛(wèi)生類《醫(yī)學基礎知識》成績高者優(yōu)先，公共類《職業(yè)能力傾向測驗》成績高者優(yōu)先;若筆試科目衛(wèi)生類《醫(yī)學基礎知識》或公共類《職業(yè)能力傾向測驗》成績再相同者，再組織一次面試，面試成績高者優(yōu)先。進入體檢人員由招聘單位主管部門通知并組織體檢。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

　　進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績排序從到低分依次等額遞補1次。

（責任編輯：李明）