(三)面試

筆試結束后，在筆試成績合格人員中根據(jù)筆試成績從到低分排序，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試由有關專家組成評委組對應聘人員進行評定。面試內容主要包括：招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。面試成績滿分為100分，成績合格線為50分(面試沒有形成競爭的崗位，面試成績合格線為60分)。面試成績當場通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。

(四)總成績計算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

(五)成績公布時間及公布方式

筆試成績在筆試結束后5個工作日內公布，總成績在面試結束后5個工作日內公布。

公布地點：在灌南縣人力資源和社會網(wǎng)(http://www.gnhrss.gov.cn/)或灌南在線網(wǎng)站(http://www.guannan.gov.cn/)。

五、體檢和考察

考試結束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績從到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。(若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績排序，仍然并列的組織加試，加試方式另定)。體檢由灌南縣衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一組織，體檢參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢結束后，由灌南縣衛(wèi)生和計劃生育委員會對體檢合格人員進行考察。

六、公示

根據(jù)考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會網(wǎng)、灌南縣人力資源和社會網(wǎng)或灌南在線網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向灌南縣衛(wèi)生和計劃生育委員會、灌南縣人力資源和社會局提出，受理單位將及時核查處理。舉報投訴電話：0518-83696933 0518-83968833

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)缺額時，在考試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

七、聘用

對公示無異議人員，應聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位(崗位代碼WJ01—WJ04)的考生按照考試總成績(若出現(xiàn)同分，處理方式同上)高低順序，在相應的招聘崗位范圍內，進行公開、自主選崗，詳見《灌南縣衛(wèi)生和計劃生育委員會2017年第二次公開招聘工作人員上崗選崗表》(附件3)。選崗后與應聘其他崗位的考生一起由用人單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。

八、注意事項

(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。

(二)招聘期間，應聘人員務必要關注公告信息，按照報名時提供的聯(lián)系方式保持通訊暢通，若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位不保留其聘用資格。

(四)2017年應屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得相應證書，逾期不能提供的取消聘用資格。

九、紀律、監(jiān)督

灌南縣紀律檢查委員會、灌南縣人力資源和社會局對本次招聘工作實施全程監(jiān)督指導。

監(jiān)督舉報電話：0518-83696931 0518-83968833

十、本公告未盡事宜由灌南縣衛(wèi)生和計劃生育委員會負責解釋。

原標題：灌南縣衛(wèi)生和計劃生育委員會下屬事業(yè)單位2017年第二次公開招聘工作人員公告

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1、崗位表.xls

2、報名表.doc

3、選崗表.xls

灌南縣衛(wèi)生和計劃生育委員會

2017年5月16日

（責任編輯：李明）