為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略部署精神，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)，推動(dòng)我縣民政事業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)轉(zhuǎn)型發(fā)展，根據(jù)《德州市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法》(德人社〔2014〕64號(hào))和《德州市民政局、德州市人力資源和社會(huì)局關(guān)于組織提報(bào)基層民政公益性崗位開發(fā)計(jì)劃的通知》(德民〔2016〕21號(hào))文件規(guī)定以及臨邑縣民政工作需要，經(jīng)縣委縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招用民政公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招用條件

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄。有就業(yè)能力，具備履行崗位職責(zé)的身體條件，有較強(qiáng)的規(guī)矩意識(shí)，能夠認(rèn)可并自覺遵守單位的規(guī)章制度。

(二)具有臨邑縣常住戶口(含夫妻有一方或父母有一方為臨邑常住戶口的)，年齡一般在28周歲以下(1989年4月30日及以后出生)，為了便于工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位招用本轄區(qū)常住人員。

(三)具有一定的文字寫作能力，語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠熟練操作自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。

(四)國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的須具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(含高職)就業(yè)困難的畢業(yè)生。

(五)經(jīng)認(rèn)定為重點(diǎn)貧困村、貧困家庭中，具有大專以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生(含高職)和退役士兵同等條件下優(yōu)先。

(六)身體健康，有敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，無不良行為記錄。

二、招用崗位和人數(shù)

臨邑縣民政系統(tǒng)公益性崗位，計(jì)劃招用12名，從事民政工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的輔助工作。

三、招用程序

招聘工作分報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢公示、錄用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1、時(shí)間和地點(diǎn)

2017年5月22日--27日在縣人社局就業(yè)辦(渤海路北首東側(cè))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、攜帶資料

報(bào)名人員需從臨邑縣人社局網(wǎng)站(http://rsj.linyixian.gov.cn)下載并填寫《臨邑縣公益性崗位報(bào)名表》(一式兩份)和《公益性崗位報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(一份)，并同時(shí)攜帶以下資料原件及復(fù)印件各1份：

(1)本人身份證、戶口本，2寸免冠近照3張;

(2)本人《就業(yè)失業(yè)登記證》(需進(jìn)行失業(yè)登記);

(3)符合條件的登記失業(yè)特困家庭應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考還需提供符合城鄉(xiāng)低保、零就業(yè)家庭、特困職工家庭、農(nóng)村貧困家庭等特殊情況的《低》、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《特困職工證》等證明材料。

(4)學(xué)歷證書。

3、資格審查

報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查，初審合格后，即為報(bào)名。報(bào)考人員攜《就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表》到縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定。

資格審查貫穿招用工作始終，在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不合招用條件的，立即取消招用資格。

(二)招聘考試

招聘考試采取筆試或面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體情況視報(bào)名情況而定，如果報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃人數(shù)的，全部參加面試考試，成績(jī)作為選擇崗位的依據(jù)。

(三)體檢、公示。

由到低分等額確定考察、體檢人員名單，因考察、體檢不合格或放棄資格的，根據(jù)成績(jī)依次遞補(bǔ)。擬錄用人員名單在縣人社局網(wǎng)站、縣民政局網(wǎng)站公示，公示期7天，公示期滿無異議的統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。

四、崗位待遇及人員管理

錄用人員月崗位報(bào)酬1400元(政策變化時(shí)做適當(dāng)調(diào)整)，單位按規(guī)定為招用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分從本人工資中扣除)。公益性崗位工作期限不超過3年，招用單位需與招用人員簽訂勞動(dòng)合同，期滿解除勞動(dòng)關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)，重新就業(yè)后從事公益性崗位的時(shí)間可計(jì)算為工齡。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。公益性崗位政策如發(fā)生變化，按省、市新規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招用工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

本次招用工作未盡事宜按照《德州市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法》執(zhí)行。

咨詢電話：0534--8106139 4362097

原標(biāo)題：2017年臨邑縣民政系統(tǒng)公益性崗位招用公告

點(diǎn)擊下載>>>附件1-4.rar

1、《2017年臨邑縣民政系統(tǒng)公益性崗位招用計(jì)劃》

2、《就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表》

3、《公益性崗位報(bào)名登記表》

4、《公益性崗位報(bào)考誠(chéng)信承諾書》

臨邑縣民政局

2017年5月15日

（責(zé)任編輯：李明）