(三)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式進(jìn)行。主要對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)實(shí)際應(yīng)用能力(60%)、綜合分析能力邏輯思維(10%)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力(10%)、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力(10%)和舉止儀表(10%)等方面進(jìn)行考察。

面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由到低分確定人選。

(四)考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)省人力資源社會(huì)廳審核備案，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按有關(guān)規(guī)定聘用人員與院簽訂聘用協(xié)議后，享受?chē)?guó)家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和院規(guī)定的有關(guān)福利待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師

電話(huà)：0538—8202008、15552818826

E—mail:sdtsmtrsk@163.com

地址：山東省泰安市虎山路202號(hào)山東省煤炭泰山療養(yǎng)院人事科

郵編：271000

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：山東省煤炭泰山療養(yǎng)院2017年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

1.山東省煤炭泰山療養(yǎng)院招聘工作人員崗位匯總表.xls

2.山東省煤炭泰山療養(yǎng)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

3.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

山東省煤炭工業(yè)局

2017年5月17日

（責(zé)任編輯：李明）