根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(浙人才〔2007〕184號)文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位和計劃

本次蓮都區(qū)人民醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員共26名。具體的招聘崗位、人數(shù)及報考資格等詳見招聘計劃表(附件1)。

二、招聘范圍和對象

(一)招聘范圍和對象

1.麗水市生源全日制普通高校畢業(yè)生(畢業(yè)證書須在2017年8月31日前取得，生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地，);

2.麗水市戶籍的其他社會人員(以2017年5月24日的戶口所在地為準);

3.全日制普通高校本科及以上學歷的畢業(yè)生，戶籍或生源地不限(畢業(yè)證書、學位證書須在2017年8月31日前取得);

4.崗位特殊要求詳見招聘計劃表(附件1)。

5.委培生報考須征得委托培養(yǎng)單位及主管部門書面同意;通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，在2017年5月24日前取得畢業(yè)證書的可按社會人員報考;在編人員報考需經所在單位及主管部門和當?shù)亟M織人事部門書面同意(格式見附件4)。

三、招聘條件

(一)招聘條件

報考人員除具備報考崗位所需資格條件外(詳見招聘計劃表)，還需符合以下條件：

1.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策;

2.遵紀守法，品行端正，作風正派;

3.身體健康，能適應所報考崗位的工作需求;

4.年齡原則要求為18至35周歲(1981年5月24日至1999年5月24日期間出生)，其中具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格者年齡可放寬至40周歲以下(1976年5月24日以后出生);

5.本次招聘所涉及的工作經歷、服務期、任職期的計算統(tǒng)一截止到2017年5月24日。

招聘崗位有特殊要求的，詳見招聘計劃表(附件1)。

四、招聘辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序：

(一)報名和資格審查

符合招聘報名條件者填寫《麗水市蓮都區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術工作人員報名表》(報名表自行下載，在編人員需由所在單位及主管部門簽署意見并蓋章)，并攜帶本人身份證、戶口薄或戶籍證明、畢業(yè)證書、任職資格證書等相關證件(證明)原件和復印件(復印件的須注明“與原件相符”字樣，并蓋出具單位印章)及近期一寸免冠紅底照片2張;有工作經歷要求的需提供用人單位出具的相關證明。

請符合上述招聘報考人員，于2017年5月24日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)到蓮都區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局四樓大會議室報名。(報名地點：麗水市蓮都區(qū)囿山路11號)。確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關證件等材料外，還需提供委托書和出示委托人、被委托人身份證原件和復印件。報考人員報名與考試使用的身份證必須一致，每位報考人員限報一個崗位。報考人員應對提交的一切信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

報名時需繳考試考務費40元/人(貧困家庭的報考人員憑區(qū)<縣>級民政部門出具的特困證明或低,經審核后可免除考試考務費)。報名人員資格審查合格者，憑繳納的考試考務費發(fā)票和考生身份證原件到蓮都區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局四樓會議室領取筆試準考證(領取時間將在指定網(wǎng)站另行通知)。

招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)不足1：3的崗位將酌情核減或取消招聘計劃，核減或取消招聘計劃將在蓮都區(qū)政府門戶網(wǎng)、蓮都區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的，報考人員可在接到通知后改報其他崗位。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。

(二)考試

1.筆試：筆試科目為《專業(yè)基礎知識》(詳見附件2：專業(yè)基礎知識筆試試卷設置一覽表)，筆試科目滿分為100分，實行閉卷考試。筆試時間為2017年6月10日上午9:00-11:30， 報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

2.面試：根據(jù)筆試成績按報考崗位從到低分按1：3的比例確定面試對象(其中，招聘計劃3名及以上的崗位，按1：2確定)。面試采用結構化方式，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對象。

面試實施前3天，在編人員須提供同意報考證明書。

面試實施前3天，若取得面試資格的人員不參加面試的，將在該崗位報考人員中從到低分予以遞補。面試具體安排在指定網(wǎng)站另行通知。

(三)體檢與考察

面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

在面試成績合格人員中，按照總成績從到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢、考察對象(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。

體檢按照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢?？疾彀磭夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行?？疾觳缓细裾卟坏闷赣?。

如體檢、考察不合格或放棄的，將在面試合格人員中按考試總成績從到低分依次遞補。體檢工作由組織人事部門統(tǒng)一組織實施，考察工作由招聘單位(主管部門)組織實施。

（責任編輯：李明）