2017浙江臨安市昌化鎮(zhèn)人民政府村賬代理記賬中心會(huì)計(jì)招聘公告【招2人】
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容:筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)(時(shí)事、政治、法律、職業(yè)道德等)占30%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占70%。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)。
2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2017年6月7日(上午9:00—11:30,下午14∶30-16∶30),在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
3、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(三)面試
1、面試對(duì)象確定:筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù),按筆試成績(jī)從高到低以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單,末位分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算及公示
1、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
2、面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位從到低分進(jìn)行排名并公示,公示期為5個(gè)工作日。
(五)同分優(yōu)先處理辦法
如考試總成績(jī)相同的,按下列方法處理:1、總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先;2、再相同的,以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;3、如再相同,以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先。
六、體檢與考核
根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考試總成績(jī)排名對(duì)入圍人選等額進(jìn)行體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。體檢和考核分合格和不合格。
七、其他事項(xiàng)
1、對(duì)體檢和考核合格人員進(jìn)行公示,接受社會(huì)各界監(jiān)督,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
2、應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。
2、因考核或體檢不合格、自愿放棄、公示有不良舉報(bào)并經(jīng)查屬實(shí)等各種原因出現(xiàn)人員缺額的,按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用管理
本次公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員,試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核能勝任工作崗位者予以辦理聘用手續(xù)。
原標(biāo)題:臨安市昌化鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘村賬代理記賬中心會(huì)計(jì)公告
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臨安市昌化鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘村賬代理記賬中心會(huì)計(jì)報(bào)名登記表
臨安市昌化鎮(zhèn)人民政府
2017年5月19日
(責(zé)任編輯:李明)
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