2017浙江岱山縣人才儲備中心專業(yè)緊缺人才招聘公告【招32人】
(三)報名辦法:
報名人員下載并填妥《岱山縣人才儲備中心公開招聘高層次專業(yè)人才報名表》(粘貼本人近照),并將上述報名所需材料(須掃描成JPG格式照片)及電子版的近期免冠一寸照片,在報名時間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱(見附件1中各招聘單位郵箱地址)。招聘單位還將對報考人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審時間、地點另行通知,具體信息請關(guān)注岱山黨建網(wǎng)(www.dsdj.com.cn)。
六、招聘方式
人才儲備中心招聘一般采取考核的方式,由人才儲備中心與各用人單位(主管單位)共同組織實施。如某一崗位報名人數(shù)較多,則采取面試和考核相結(jié)合的方式進行,面試時間、方式另行通知。
七、體檢和考察
體檢和考察對象按招聘崗位計劃1:1的比例確定。體檢和考察參照公務(wù)員相關(guān)標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢??疾旖Y(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù),考察不合格者不得聘用。
體檢和考察工作由各招聘單位(主管部門)負責(zé)實施。
八、試用考核
經(jīng)體檢、考察合格人員,按崗位確定入圍人員,并在岱山黨建網(wǎng)和岱山縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,與人才儲備中心簽訂勞動合同,作為試用考核人選,期限為一年。試用考核期間,如確實不適崗的,須在簽訂勞動合同后6個月內(nèi)提出,經(jīng)招聘單位(主管部門)和人才儲備中心同意,可申請一次崗位調(diào)整。期滿后,由人才儲備中心會同招聘單位(主管部門)共同對試用人員進行考核。考核稱職的,經(jīng)雙向選擇,正式聘用為事業(yè)單位工作人員??己瞬环Q職的,則解除勞動合同。
入圍考核人員公示后在規(guī)定時間內(nèi)無正當理由逾期不報到的,2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2017年9月30日前取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等證書的,均取消聘用資格。
九、薪酬待遇
(一)試用考核期內(nèi)的薪酬待遇,碩士研究生為12萬元(含五險一金),招聘單位根據(jù)績效考核可另外補發(fā)的待遇不包括在內(nèi),由各單位自行確定。
(二)試用考核期內(nèi),在岱山本島無住房的人員,可統(tǒng)一安排到縣人才公共租賃房,費用由個人自行承擔(dān)。
(三)試用期滿后經(jīng)考核聘用為事業(yè)單位工作人員的,享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。同時,根據(jù)《岱山縣人才安居工程實施辦法》享受相應(yīng)的人才住房待遇。
十、其他事項
(一)涉及崗位報考相關(guān)問題,可直接向招聘單位(主管部門)咨詢,咨詢電話詳見招聘計劃表(附件1);
(二)本公告未盡事宜,由岱山縣人才儲備中心負責(zé)解釋,咨詢電話:0580—4406080。
原標題:2017年岱山縣人才儲備中心公開招聘專業(yè)緊缺人才公告
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2017年岱山縣人才儲備中心公開招聘緊缺專業(yè)人才報名表
中共岱山縣委組織部
岱山縣人力資源和社會局
2017年5月18日
(責(zé)任編輯:李明)
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