根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，蘭溪市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員109名;蘭溪市人力資源和社會(huì)局受招聘單位委托，承辦公開(kāi)招聘的組織實(shí)施工作,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的范圍和對(duì)象

衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會(huì)招聘工作人員的對(duì)象和范圍詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

二、招聘條件

1.基本條件

①遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行所在單位人員的義務(wù);

②具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件;

③適應(yīng)崗位要求的身體條件;

④崗位所需要的其他條件;

⑤曾因犯罪受到刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，均不得報(bào)名。

2.年齡條件

18至35周歲以下(1982年5月22日至1999年5月22日期間出生)。

考試報(bào)名

(一)在招聘單位報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：公告之起至6月6日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位。

(二)集中報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：6月7日—8日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：蘭溪市人力資源和社會(huì)局四樓多功能廳。

3.報(bào)名手續(xù)：

本次報(bào)考的考生按照公布的報(bào)考條件、職位要求，只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)職位。

報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、戶口薄(戶籍證明)、學(xué)歷證書[尚在國(guó)內(nèi)普通高校就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生(2017年8月30日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書)，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名]等相關(guān)證件、近期二寸正面免冠照片2張(不得用大頭照)以及報(bào)考職位所要求的其他證明材料。上述證件、材料需提供原件及復(fù)印件，并如實(shí)填寫《蘭溪市事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名信息表》(一式2份，可從網(wǎng)上下載)。除2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生外，全日制普通高校在校在讀生以及全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

如不符合條件和職位要求而發(fā)生后果的，責(zé)任由考生自負(fù)。如需委托他人報(bào)名的，除上述材料外還須提供被委托人的身份證(含復(fù)印件)及報(bào)名委托書。有工作經(jīng)歷要求的須提供相關(guān)證明材料。留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

4、由招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名受理及條件審核。

5、報(bào)名費(fèi)用：報(bào)名時(shí)收取考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

6、符合條件的考生6月16日上午(8：30—11：30)攜本人身份證到市人力資源和社會(huì)局四樓領(lǐng)準(zhǔn)考證。代領(lǐng)的，須帶代領(lǐng)人員的身份證和考生身份證復(fù)印件及委托代領(lǐng)書。

7、取消或核減招聘計(jì)劃指標(biāo)：

面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員已確認(rèn)的公開(kāi)招聘的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將取消該職位招聘或核減招聘計(jì)劃指標(biāo)，因核減招聘計(jì)劃指標(biāo)而取消的職位，已確認(rèn)人員可改報(bào)其他符合條件的招聘職位。

四、筆試的科目和時(shí)間

筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、第二代身份證、2B鉛筆及黑色水筆，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

五、面試

面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，按照參考總?cè)藬?shù)淘汰5%的人數(shù)比例，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生按筆試成績(jī)從到低分按1：3比例(招聘職位計(jì)劃數(shù)3人及以上的按1：2比例)確定面試對(duì)象。

面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分的取消錄取資格。面試3天前，取得面試資格的報(bào)考人員確認(rèn)不參加面試的，將在未進(jìn)入面試的該職位筆試人員中從到低分依次予以遞補(bǔ)。

面試對(duì)象將在蘭溪市人力資源和社會(huì)網(wǎng)和蘭溪人才網(wǎng)上公布。

六、體檢入圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成計(jì)算總成績(jī)。從到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1：2的比例(招聘職位計(jì)劃數(shù)3人及以上的按1：1.5比例)(有小數(shù)點(diǎn)的四舍五入)確定體檢入圍人員。最后一名如總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高的入圍。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的，從該職位總成績(jī)到低分依次予以遞補(bǔ)。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄取資格。

七、考核、聘用

對(duì)體檢合格人員按1：1的比例進(jìn)行考核，考核不合格的，在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)?？己藰?biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)考核規(guī)定執(zhí)行。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在8月30日前未向招聘單位提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書的，不予聘用。

考核合格后，從到低分確定擬錄取人員，并向社會(huì)公示7天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格，缺額人數(shù)不再遞補(bǔ)。

八、聘用人員待遇

面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員納入招聘單位的事業(yè)編制(蘭溪市人民醫(yī)院、蘭溪市中醫(yī)院、蘭溪市婦幼保健院為備案制編制)，并實(shí)行聘用制，聘用人員在招聘單位原則上最低服務(wù)年限為5年(錄用公務(wù)員、當(dāng)兵入伍、上級(jí)選調(diào)、高校入學(xué)等特殊情況除外)。

九、其它說(shuō)明

1、往屆畢業(yè)生招聘范圍根據(jù)《2017年蘭溪市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》上的規(guī)定，研究生、高級(jí)職稱、2017年全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名戶籍不限。

2、本市事業(yè)單位在編人員不能報(bào)考平行或順向撥款形式的事業(yè)單位。

3、戶籍和計(jì)算工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2017年5月22日。

（責(zé)任編輯：李明）