2017湖南桂東縣事業(yè)單位招聘公告【招121人】
4. 筆試成績(jī)公布:筆試結(jié)束后,2017年7月上旬在指定官方網(wǎng)站:桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。
(三)面試
1. 面試組織。面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行公告。
2.面試對(duì)象:按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,依據(jù)筆試成績(jī)從到低分確定面試對(duì)象。如果入圍最后一名成績(jī)相同的,均進(jìn)入面試。面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的,按實(shí)際人數(shù)確定對(duì)象。
3. 面試形式:面試均參照公務(wù)員面試辦法進(jìn)行。
4. 面試內(nèi)容:根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容,主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。
5. 面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。
6.綜合成績(jī)合成與排名
(1)綜合成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)綜合成績(jī)排名:按照從到低分的原則排名。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從到低分排名。
(四)體檢
1. 體檢對(duì)象:按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績(jī)從到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2. 體檢時(shí)間:另行公告。
3.組織實(shí)施:體檢工作由桂東縣人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
4. 體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
5. 體檢注意事項(xiàng):體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
(五)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況??疾旃ぷ饔烧衅竼挝弧⒅鞴懿块T及縣人社局組織實(shí)施。
(六)擇崗
合并招聘的崗位,按照從到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,由考生選擇具體招聘單位,由桂東縣人社局組織實(shí)施,時(shí)間另行通知。
(七)公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論,經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單,報(bào)縣人社局審核后由縣人社局在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。
(八)聘用
公示期滿無(wú)異議的,由縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知,招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,縣人社局辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。聘用人員名單報(bào)送市人社局備案。
四、特別提示
1、報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站:桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。
2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《計(jì)劃崗位信息表》,誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
(責(zé)任編輯:李明)
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