(六)參加面試的考生必須持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)等材料原件，到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關(guān)注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

(七)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

(八)考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進入考場，只叫順序號。

(十)員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

(十一)考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

(十二)計時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

(十三)按崗位現(xiàn)場公布面試成績，考生的最終面試成績在下一名考生面試結(jié)束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。

(十四)面試實行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試成績計算方法

面試結(jié)束后考生面試成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

(一)面試成績的計算方法

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

(二)面試成績并列的處理辦法

根據(jù)面試成績，從到低分順序按崗位招聘計劃人數(shù)等額確定擬進入體檢和考察人選。若出現(xiàn)面試成績并列的，以持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書者優(yōu)先，若均持有執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格證書的，由宣威市人力資源和社會局重新組織該崗位面試成績并列的人員再次面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。

九、體檢、考察及錄(聘)用等有關(guān)事項，按5月15日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《宣威市衛(wèi)生和計劃生育局2017年公開招聘研究生公告》執(zhí)行

十、紀律及監(jiān)督

(一)本次公開招聘人員面試工作，由宣威市紀委進行全程監(jiān)督。

(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務(wù)回避。

(三)考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到(超過規(guī)定時間30分鐘)或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不再遞補，該崗位面試工作照常進行。面試工作結(jié)束后，由組織面試的部門向曲靖市招聘工作主管機關(guān)作出書面情況說明。

(四)對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

(五)對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責任。

(六)對違反規(guī)定的面試，由面試主管機關(guān)責令糾正或宣布無效。

十一、其他

本方案由宣威市衛(wèi)生和計劃生育局、宣威市人力資源和社會局負責解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：宣威市衛(wèi)生和計劃生育局　 0874—7206783

監(jiān)督電話：宣威市第五紀工委 　 0874—7162194

宣威市人力資源和社會局 0874—6189678

原標題：宣威市衛(wèi)生和計劃生育局2017年公開招聘研究生面試方案公告

宣威市人力資源和社會局

2017年5月23日

（責任編輯：李明）