根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府同意，綏化市公共資源交易中心公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃招聘3名工作人員，具體崗位詳見(jiàn)附表1。

二、招聘對(duì)象及條件

1、具有綏化市戶籍(含所屬縣、市、區(qū));

2、社會(huì)非在職;

3、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

4、年齡滿18周歲，不超過(guò)35周歲(1982年6月6日后出生);

5、具備招聘崗位所需的其他條件。

有下列情形之一者，不得參加公開(kāi)招聘：(1)在近三年公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中被相應(yīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的;(2)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一報(bào)名，只能填報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需攜帶本人戶口本、第二代身份證、畢業(yè)證書(shū)等原件及復(fù)印件以及在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過(guò)的學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”。另備二寸近期同版免冠照片5張(藍(lán)底，并列輕粘在空白A4紙上，照片背后和A4紙上寫(xiě)上姓名)。填報(bào)《市直事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員報(bào)名登記表》(表上所有文字除照片及本人簽字外均需打印，一式兩份。材料不全的，不予受理)。報(bào)名人員提交的有關(guān)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

2、報(bào)名時(shí)間：2017年6月6日至6月9日(上午9：00-11：30 下午2:00-5:00)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：綏化市人才服務(wù)局(北林區(qū)中興東大街66號(hào)，正大街市工商銀行面)。

報(bào)名和資格審查由市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)，咨詢電話：0455-8388251。

四、考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)筆試。內(nèi)容為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)(專業(yè)知識(shí)主要包括《中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法》、《中華人民共和國(guó)采購(gòu)法》、《招標(biāo)拍賣掛牌出讓國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)規(guī)定》等相關(guān)知識(shí))，實(shí)行百分制。命題評(píng)卷委托專業(yè)機(jī)構(gòu)。

(2)面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面談，實(shí)行百分制。根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低順序，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3比例確定面試人選，達(dá)不到比例的，將縮減招聘人數(shù)。

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%

根據(jù)考試綜合成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1的比例由到低分確定體檢考核人選。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者。

五、體檢與考察

體檢人選根據(jù)考試綜合成績(jī)結(jié)果從高到低依次確定。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)等綜合能力進(jìn)行考核。

體檢、考核出現(xiàn)空缺的，根據(jù)考試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、公式與聘用。對(duì)經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘人員進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議后，按照相關(guān)程序辦理人事、編制手續(xù)，試用期為一年。

原標(biāo)題：綏化市公共資源交易中心公開(kāi)招聘工作人員公告

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1、綏化市公共資源交易中心計(jì)劃表.xls

2、綏化市公共資源交易中心報(bào)名登記表.xls

綏化市人力資源和社會(huì)局 綏化市公共資源交易中心

2017年5月24日

（責(zé)任編輯：李明）