根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及珠海市有關(guān)規(guī)定，我局決定面向2017年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘市直醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員69名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、珠海市簡(jiǎn)介

地理區(qū)位：珠海區(qū)位優(yōu)越，瀕臨南海，東與香港水路相距36海里，南與澳門(mén)陸地相連，在建的港珠澳大橋2016年竣工后，珠海將成為內(nèi)地與香港、澳門(mén)同時(shí)陸路相連的城市。珠海市是我國(guó)重要的口岸城市。

人居環(huán)境：珠海山水相間，陸島相望，大海就在市中心，是全國(guó)以整體城市景觀入選“全國(guó)旅游勝地四十佳”的城市。人居環(huán)境，先后榮獲“國(guó)家園林城市”、“國(guó)家環(huán)保模范城市”、“國(guó)家衛(wèi)生城市”、“生態(tài)示范區(qū)”、“中國(guó)旅游城市”、“中國(guó)最具幸福感城市”、“中國(guó)和諧名城”稱(chēng)號(hào)和聯(lián)合國(guó)人居中心頒發(fā)的“國(guó)際改善居住環(huán)境范例獎(jiǎng)”。2015年創(chuàng)建全國(guó)文明城市、國(guó)家生態(tài)市和國(guó)家生態(tài)園林城市，連續(xù)兩年被評(píng)為中國(guó)宜居城市第一名。是珠三角城市中海洋面積、島嶼最多、海岸線(xiàn)最長(zhǎng)的城市。

氣候條件：珠海市氣候宜人，冬夏季風(fēng)交替明顯，終年氣溫較高，偶有陣寒，年、日溫差小，屬南亞熱帶與熱帶過(guò)度型海洋性氣候。全市太陽(yáng)能豐富，熱量充足，2015年日照時(shí)數(shù)1987.3小時(shí)，降雨量1719.5毫米，平均氣溫23.9攝氏度。

二、招聘單位簡(jiǎn)介

此次招聘單位為珠海市人民醫(yī)院、市婦幼保健院、市第二人民醫(yī)院、市慢性病防治中心、市緊急醫(yī)療救援中心等5個(gè)珠海市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬單位，除市緊急醫(yī)療救援中心是公益一類(lèi)事業(yè)單位，其余均為公益二類(lèi)事業(yè)單位?？忌傻卿浿楹Ｊ行l(wèi)生和計(jì)劃生育局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市衛(wèi)計(jì)局)網(wǎng)站(www.zhhealth.gov.cn)進(jìn)一步了解。

三、招聘范圍及對(duì)象

國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校、科研院所相應(yīng)專(zhuān)業(yè)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2015、2016年暫緩就業(yè)畢業(yè)生和珠海生源2015、2016年畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)生除外)，及國(guó)(境)外2015、2016年已畢業(yè)的留學(xué)歸國(guó)人員。

四、招聘崗位、人數(shù)、應(yīng)聘條件及酬薪待遇

應(yīng)聘者須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，公正廉潔，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有適應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能和身體條件。各招聘崗位人數(shù)、對(duì)象及具體資格條件詳見(jiàn)《珠海市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局面向2017年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位表》(附件1);專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2017年版)》(附件2)執(zhí)行。

下列人員不得應(yīng)聘：受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處內(nèi)的;近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

被聘用者為事業(yè)單位正式工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、招聘程序及方法

本次招聘具體程序及方法如下：

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式或配送材料報(bào)名方式?？忌咳讼迗?bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名、考試的時(shí)間及地點(diǎn)

3.報(bào)名材料(請(qǐng)考生按以下順序裝訂提交)：①《珠海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件3);②近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報(bào)名表上，1張備用);③身份證，醫(yī)師資格證，醫(yī)師或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及崗位條件所需的其它佐證材料;④應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況還須提交以下材料：2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，提供已蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及學(xué)習(xí)成績(jī)單、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、學(xué)生證;2015和2016屆暫緩就業(yè)畢業(yè)生，提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、已蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及學(xué)習(xí)成績(jī)單、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、暫緩就業(yè)的協(xié)議或其它同等效用的證明;珠海生源2015、2016屆畢業(yè)生，提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、珠海市教育部門(mén)出具的珠海生源參加高考證明材料;2015、2016留學(xué)歸國(guó)人員，提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

以上材料，考生報(bào)名時(shí)提交一份復(fù)印件(不予退還)，原件備驗(yàn)。

4.資格審查：根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,確定各崗位參加考試人員。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，于現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)報(bào)名材料原件，并確認(rèn)考試資格;配送材料報(bào)名人員，根據(jù)考生配送的報(bào)名材料進(jìn)行初步資格審查，通過(guò)初審人員名單于2017 年6月19日在“市衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站”公布，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢(xún)，不再通知考生。初審?fù)ㄟ^(guò)人員，須攜帶報(bào)名材料原件到指定地點(diǎn)驗(yàn)核。審查時(shí)間及地點(diǎn)：2017 年 6 月22日(8:30-12:00，14:30-16:30)(珠海市公立醫(yī)院管理中心)。

參加考試人員名單、面試通知等事項(xiàng)，將于6月23日23:00時(shí)前在珠海市衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢(xún)，不再通知考生。

5.其他事項(xiàng)：各崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)不到1:3時(shí)，將不予開(kāi)考或按比例核減招聘計(jì)劃。招聘研究生學(xué)歷的崗位，及招聘病理學(xué)、精神病、婦產(chǎn)科(含婦科、產(chǎn)科)、兒科、助產(chǎn)等5類(lèi)緊缺專(zhuān)業(yè)的崗位不受此開(kāi)考比例限制。

(二)考試

考試采取面試加實(shí)踐技能測(cè)試的方式，考試總成績(jī)=面試成績(jī)*50%+實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)*50%，成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1.面試(滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分)。包括公共題和專(zhuān)業(yè)題，主要測(cè)評(píng)考生理論素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、思維能力、創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及是否與崗位匹配等。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

面試結(jié)束后，在面試合格考生中，依面試成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入圍實(shí)踐技能測(cè)試人員。面試合格人數(shù)達(dá)不到方案設(shè)定的比例時(shí)，面試實(shí)際合格人員全部參加實(shí)踐技能測(cè)試。

參加實(shí)踐技能測(cè)試人員名單及測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)，將于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在珠海市衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢(xún)。

2.實(shí)踐技能測(cè)試(滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分)。采取實(shí)臨床情景設(shè)計(jì)的測(cè)試方法或?qū)嵉夭僮鞯男问?，主要測(cè)評(píng)考生業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

（責(zé)任編輯：李明）