因工作需要，現(xiàn)面向全市公開選調(diào)一批行政工作人員。

一、選調(diào)對象

綿陽轄區(qū)范圍市、縣市區(qū)、園區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(不含省垂管單位)。

二、選調(diào)名額

此次公開選調(diào)4名行政工作人員，不限男女。

三、選調(diào)條件

(一)選調(diào)人員應(yīng)具備下列資格條件

1.政治素質(zhì)好，身心健康，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;

2.工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高，有較強(qiáng)的文字寫作能力和熟練的計(jì)算機(jī)操作使用能力;

3.全日制普通高校大學(xué)及以上學(xué)歷;

4.1982年1月1日后出生，具有碩士研究生以上學(xué)歷人員年齡可適當(dāng)放寬到1981年1月1日后出生;

5.具有3年以上基層(指縣市區(qū)、園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)工作經(jīng)歷，近三年年度考核均為稱職及以上等次。

(二)具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)

1.因違法違紀(jì)受到過處分或正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.按照國家有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，對工作地區(qū)、工作單位、工作時(shí)間有服務(wù)年限等限制性規(guī)定的人員;

3.與原單位有勞動(dòng)糾紛的人員;

4.其他不能參加選調(diào)的情況。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間： 2017年6月1日至6月9日。

(2)報(bào)名方式：報(bào)名人員通過綿陽人事考試網(wǎng)下載《中共綿陽市委政法委選調(diào)機(jī)關(guān)行政工作人員報(bào)名登記表》，填寫后發(fā)至郵箱myswzfwxdb@163.com，報(bào)名截止時(shí)間以發(fā)至郵箱的時(shí)間為準(zhǔn)。

(二)初審

1.初審時(shí)間：2017年6月10日至11日。

2.初審地點(diǎn)：綿陽市委政法委機(jī)關(guān)(綿陽市解放街17號(hào)市公安局13樓);

3.資格初審要求：報(bào)名者需攜帶個(gè)人簡歷、本人主筆文章2-3篇、本人身份證、學(xué)歷證原件或復(fù)印件，以及本人近期正面免冠2寸彩色照片。逾期不參加初審的，視為自動(dòng)放棄。　　資格初審合格后，發(fā)給筆試通知書。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試擬于2017年6月中旬在綿陽市區(qū)進(jìn)行，筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試通知書為準(zhǔn)。

2.筆試要求：采取現(xiàn)場筆答作業(yè)，未按時(shí)簽到的視為自動(dòng)放棄。

3.筆試分值計(jì)算：筆試成績滿分為100分，采取3名考官所給分?jǐn)?shù)的算術(shù)平均值。

4.面試人員確定：根據(jù)分?jǐn)?shù)高低按面試人數(shù)與錄取人數(shù)3:1比例確定面試人員。

(四)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試擬于2017年6月下旬或7月初在市委政法委機(jī)關(guān)進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。

2.面試要求：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，未按時(shí)參加簽到的視為自動(dòng)放棄。

3.面試分值計(jì)算：面試成績以7名考官所給分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值，并當(dāng)場公布成績。

(五)考察

根據(jù)面試成績，由高到低按照考察對象與遴選人數(shù)2:1的比例確定考察人選。

(六)遞補(bǔ)

因考察不合格影響錄用問題而出現(xiàn)的空缺，將根據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)。

本公告由中共綿陽市委政法委政治部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：(0816)2498316、13340903735

原標(biāo)題：中共綿陽市委政法委員會(huì)關(guān)于在全市公開選調(diào)行政工作人員的公告

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中共綿陽市委政法委選調(diào)機(jī)關(guān)行政工作人員報(bào)名登記表.doc

中共綿陽市委政法委員會(huì)

2017年5月31日

（責(zé)任編輯：李明）