2017安徽繁昌縣孫村鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部招聘公告【招11人】_中公網(wǎng)校

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2017安徽繁昌縣孫村鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部招聘公告【招11人】

(二)考試

考試分為筆試和面試,筆試、面試總分均為100分??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試。采用閉卷考試形式進(jìn)行??荚嚪秶鸀檎卫碚?、法律基礎(chǔ)、管理知識(shí)以及農(nóng)村工作相關(guān)知識(shí)。筆試時(shí),報(bào)考人員須持本人有效身份證和準(zhǔn)考證入場(chǎng)。

2.面試。筆試結(jié)束后,按招錄計(jì)劃數(shù)1:2的比例從到低分確定進(jìn)入面試人員,如進(jìn)入面試最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),并列者一同進(jìn)入面試。面試時(shí),報(bào)考人員須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書入場(chǎng)。

(三)體檢和考察

考試總成績(jī)從到低分排序,按招錄計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。如出現(xiàn)總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低排序;如筆試、面試成績(jī)均相同,則都確定為體檢和考察人選。

體檢和考察后,因各種原因出現(xiàn)缺額的,按考試總成績(jī)從到低分遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(四)公示與審批

體檢和考察結(jié)束后,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的,報(bào)鎮(zhèn)黨委研究審批安排到崗。

四、管理及待遇

新錄用人員由鎮(zhèn)組織人事部門制定培養(yǎng)方案,安排到村(社區(qū))培養(yǎng)鍛煉,試用期3個(gè)月,試用期報(bào)酬為2000元/月。試用期滿,經(jīng)考核合格的,轉(zhuǎn)為村(社區(qū))后備干部,待遇參照村(社區(qū))一般干部標(biāo)準(zhǔn)確定,并簽訂《勞動(dòng)合同》(合同期暫定一年);考核不合格的,視情況延長(zhǎng)試用期或辭退。

本次公開招考工作由孫村鎮(zhèn)黨委組織辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢聯(lián)系電話:0553—7600009

信息發(fā)布網(wǎng)址:http://newwcwy.ahxf.gov.cn/Skin4/Index/fcscxfw(孫村鎮(zhèn)先鋒網(wǎng))

原標(biāo)題:孫村鎮(zhèn)公開招錄村(社區(qū))后備干部公告

孫村鎮(zhèn)公開招錄村(社區(qū))后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年5月31日

(責(zé)任編輯:李明)

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