4.財(cái)會(huì)崗位的還要提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件及復(fù)印件一份;

除身份證、學(xué)歷學(xué)位證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證外，所有復(fù)印件須由所在地組織或人社部門注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋公章。

3.面試

主要測試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績按照遴選人數(shù)從到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。在面試前，若進(jìn)入面試人員出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，將按筆試成績從高到低的順序遞補(bǔ)。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由普洱市委組織部通知面試人員。面試成績?cè)谄斩h建網(wǎng)公布。

4.經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)

對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)。主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、表彰情況及職位匹配等。進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)人員，須按照《中共普洱市委組織部公開遴選網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心事業(yè)人員經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)表》(附件3、4)中的評(píng)價(jià)內(nèi)容，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向市委組織部辦公室提供相關(guān)評(píng)價(jià)證明材料。經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績?cè)谙嚓P(guān)網(wǎng)站公布。

(三)組織考察

根據(jù)進(jìn)入面試及經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)人員的考試總成績，按照遴選人數(shù)從到低分的順序，以1:2的比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔墒形M織部組織實(shí)施，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。

考察組在考察中認(rèn)真查閱個(gè)人檔案，聽取群眾意見，核實(shí)相關(guān)信息，以及學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作實(shí)績等情況，征求廉潔自律意見，如實(shí)寫出考察報(bào)告。

若在考察中發(fā)現(xiàn)考察人選個(gè)人信息弄虛作假，或不符合報(bào)名資格條件等情況，視為不合格，則按經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)人員的考試總成績從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)確定人選

根據(jù)綜合成績和考察情況，按照公開遴選職位及人數(shù)1:1的比例，普洱市委組織部部務(wù)會(huì)議討論決定擬遴選人員。經(jīng)體檢合格，在普洱黨建網(wǎng)和擬遴選人員單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定開展體檢工作;體檢由普洱市委組織部派專人組織擬遴選人員到市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行，體檢人員需在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成體檢(規(guī)定時(shí)限10天)，若在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能完成體檢項(xiàng)目的視作體檢不合格。體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

考察、體檢和公示各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄的，均可進(jìn)行遞補(bǔ)。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委組織部研究認(rèn)為無合適人選的，該遴選崗位可以空缺。

(五)辦理遴選手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對(duì)反映影響遴選的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

六、回避

公開遴選實(shí)行回避制度。根據(jù)《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定：公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。

符合以上回避規(guī)定的人員，不得參加相關(guān)職位的遴選。同時(shí)，遴選機(jī)關(guān)工作人員在組織實(shí)施遴選時(shí)，涉及與本人有上述關(guān)系或者其他可能影響遴選結(jié)果公正的，應(yīng)當(dāng)回避。參加遴選的人員或者遴選機(jī)關(guān)工作人員，有權(quán)要求涉及上述人員關(guān)系的人員回避。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開遴選的后續(xù)有關(guān)信息通過“普洱黨建網(wǎng)”(http://www.pedj.gov.cn)發(fā)布。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解公開遴選工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告。因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看而造成的后果，由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

(二)公開遴選工作嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，不得隨意改變和變通。

(三)相關(guān)工作人員必須遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)遴選過程堅(jiān)持信息、過程、結(jié)果公開，公布舉報(bào)電話，自覺接受監(jiān)督。中共普洱市紀(jì)委派出第一紀(jì)工委對(duì)公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

本公告未盡事宜，由中共普洱市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：2122492(中共普洱市委組織部辦公室)

監(jiān)督和舉報(bào)電話：2828223(中共普洱市紀(jì)委派出第一紀(jì)工委)

原標(biāo)題：中共普洱市委組織部2017年公開遴選網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心事業(yè)人員公告(第1號(hào))

點(diǎn)擊下載>>>1-5.zip

1.中共普洱市委組織部2017年上半年公開遴選網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心事業(yè)人員職位表

2.中共普洱市委組織部公開遴選網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心事業(yè)人員報(bào)名登記表

3.中共普洱市委組織部公開遴選網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心事業(yè)人員經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)表(會(huì)計(jì)崗位)

4.中共普洱市委組織部公開遴選網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心事業(yè)人員經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)表(綜合管理崗位)

5.中共普洱市委組織部2017年上半年公開遴選人員情況采集表

中共普洱市委組織部

2017年6月5日

（責(zé)任編輯：李明）