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　　為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))等有關(guān)規(guī)定，水城縣2014年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員122名(綜合類)。為確保招聘工作的順利完成，制定《水城縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》。

　　一、招聘工作的基本原則和程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　2014年水城縣計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員122名(綜合類)，在招聘計(jì)劃中定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目”人員12名。具體招聘職位詳見(jiàn)《水城縣2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表(綜合類)》(見(jiàn)附件1)

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1、本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。

　　2、外省籍全日制普通高校本科學(xué)歷的2014屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。

　　3、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在六盤(pán)水服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員 、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員，以及生源地或兵源地為本市的六盤(pán)水籍退役大學(xué)生士兵(以上五項(xiàng)目簡(jiǎn)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目” )。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　3、年齡在18周歲以上(1996年2月24日及以前出生)、35周歲以下(1978年2月24日及以后出生);獲得碩士、博士研究生(非在職)及具有中級(jí)及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1973年2月24日及以后出生)。

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5、定向招聘由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在六盤(pán)水服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員的職位，限截止2014年2月24日累計(jì)服務(wù)滿兩年的人員報(bào)考;定向招聘“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員的職位，限截止2014年2月24日期滿一屆的人員報(bào)考;定向招聘六盤(pán)水籍退役大學(xué)生士兵人員的職位限普通高等教育全日制高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考。

　　6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考：

　　1、2012年2月24日以來(lái)招錄到我市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員及2012年2月24日以來(lái)招聘到我市事業(yè)單位的工作人員;

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2014年2月24日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

　　3、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

　　4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

　　5、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。

　　6、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

　　7、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

　　8、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

　　9、不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

　　10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

（責(zé)任編輯：李明）