九、考察政審

　　考察政審工作由縣招聘辦統(tǒng)一部署,各招聘單位具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。

　　體檢合格考生確定為考察政審對象，考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經市招聘領導小組審定后，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補。

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　2、2012年2月24日以來招錄到我市公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員及2012年2月24日以來招聘到我市事業(yè)單位的工作人員。

　　3、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截至2014年2月24日仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員。

　　4、在讀的非應屆大中專及以上畢業(yè)生。

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

　　6、被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

　　7、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

　　8、報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的;

　　9、截止到政審考察時未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的人員。(對于進入政審考察階段的2014屆高校畢業(yè)生，提交招聘職位所需學歷、學位證書的時間推遲至2014年9月30日，逾期不能提交職位所需學歷、學位證書的，視為政審考察不合格。)

　　10、不符合招聘職位所需資格條件的人員。

　　11、在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

　　12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經縣招聘領導小組研究確定不能聘用的人員。

　　十、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由市招聘辦在有關媒體進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用審批

　　公示期滿無異議者，各招聘單位填寫《錄(聘)用人員審批表》經主管部門審核后，報水城縣人力資源和社會 局審批辦理相關聘用手續(xù)。

　　對于進入聘用環(huán)節(jié)的2014屆高校畢業(yè)生，在未正式畢業(yè)前暫不安排到相應崗位工作，暫不下聘用文件。截止2014年9月30日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的，取消其聘用資格。

　　十一、工作要求及注意事項

　　(一)紀律監(jiān)督

　　招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定予以處理。

　　(二)招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。

　　(三)本次招聘工作未盡事宜，由市招聘工作領導小組

　　及各縣區(qū)招聘工作領導小組研究確定。

　　(四)本《招聘方案》解釋權屬水城縣招聘工作領導小組，未經允許嚴禁轉載。

　　附件1：水城縣2014年面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術人員職位一覽表(綜合類)

　　附件2：各招聘單位聯(lián)系電話_1395

　　二O一四年二月十四日 

（責任編輯：李明）