根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的通知》(湘組發(fā)?2015?26號)、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(郴組〔2015〕42號)和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)等文件精神，2017年郴州市市直事業(yè)單位面向全市公開選聘人員20名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃

計劃選聘事業(yè)單位人員20名。具體招聘崗位、計劃數(shù)及資格條件等詳見附件。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州人社局門戶網(wǎng)站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn)。

二、報考條件

(一)報考人員條件

1.具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.公開選聘人員應(yīng)是在郴州市范圍內(nèi)(含縣市區(qū))機關(guān)事業(yè)單位工作，試用期滿已轉(zhuǎn)正或已滿最低服務(wù)年限，且歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次的在編在崗人員。報考人員應(yīng)提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報考的證明。

3.符合選聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他等條件，詳見附件《計劃崗位信息表》。

(1)報考年齡一般要求在35周歲以下，即在1981年6月20日后出生，碩士研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的報考年齡可以放寬到40周歲或45周歲以下(40周歲以下即在1976年6月20日后出生，45周歲以下即在1971年6月20日后出生)。年齡要求30周歲以下即在1986年6月20日后出生。

(2)報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2017年7月31日前取得。

(4)崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計算時間，均截止至2017年7月31日，年限按足年足月計算。

(二)不得報考的情形

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;以及按照湘辦發(fā)?2015?28號文件等國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的。

2.在各級公務(wù)員考錄或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報考方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式(不組織網(wǎng)上資格審查)，筆試后、面試前由招聘單位及其主管部門組織進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

2.報名時間。網(wǎng)絡(luò)報名及網(wǎng)上繳費時間均為2017年6月20日9:00至7月3日17:00。

3.上傳照片。報考人員網(wǎng)絡(luò)報名時必須上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)。不按要求上傳照片的，不得參加考試。

4.繳費。選聘考試考務(wù)費每人90元。

5.打印準(zhǔn)考證。報考人員自行上網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證須妥善保留至聘用手續(xù)辦理完畢后。筆試準(zhǔn)考證打印時間另行通知。

6.報考注意事項

(1)報考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報名繳費。報名繳費后，報考人員不得更改個人信息和報考崗位。未在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行繳費的報考人員視為放棄報考。

(2)報考人員咨詢選聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件的，請直接聯(lián)系選聘單位。

(3)筆試最低開考比例為1?3。對報名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減選聘計劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位或退還報名費。

(4)取消選聘計劃數(shù)的崗位，將于7月4日公布。報考崗位被取消的人員可在7月5日16：00前申請改報符合條件的其他崗位或退還報名費。7月6日將公布核減招聘計劃數(shù)的崗位。

(二)筆試

1.筆試科目。選聘筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識與作文兩科，一套試卷。筆試成績按百分制計分，其中公共基礎(chǔ)知識占70%，作文占30%。

2.筆試時間。2017年7月15日(星期六)9:00-11:30，150分鐘。

3.筆試地點。具體地點見準(zhǔn)考證。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

4.筆試成績公布。筆試結(jié)束后，7月下旬在指定官方網(wǎng)站上公布報考人員筆試成績。

筆試成績低于本崗位報考人員有效成績的平均成績的80%(不含)的報考人員，不得列為面試資格審查對象。

(三)資格審查

面試前，由選聘單位及其主管部門在市人社局規(guī)定的統(tǒng)一資格審查時間內(nèi)組織現(xiàn)場資格審查。資格審查時間、地點另行公告。

1.資格審查對象。按選聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定。

2.資格審查內(nèi)容。報考人員需提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、報考崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等)原件及復(fù)印件，以及所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報考的證明。

3.資格審查對象遞補。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從到低分依次遞補，但不實行跨崗位調(diào)劑。遞補后面試對象仍達(dá)不到面試比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

4.資格審查注意事項。由招聘單位及其主管部門明確專人對面試人員報考資格負(fù)責(zé)審核并確定。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

(四)面試

1.面試對象。按招聘崗位面試比例確定的資格審查合格人員。

2.面試形式。面試形式見《計劃崗位信息表》。除在《計劃崗位信息表》注明的部分專技類崗位由招聘單位組織進(jìn)行實際能力測試或?qū)I(yè)技術(shù)操作面試的外，其他崗位的面試均參照公務(wù)員面試辦法進(jìn)行。

3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。由招聘單位組織的專技類面試主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)技術(shù)操作能力。

4.面試成績。面試成績采用百分制計分。未參加面試及面試成績在60分以下(不含60分)的不予聘用。

5.綜合成績合成與排名

(1)成績合成。市直屬機關(guān)幼兒園幼兒教師崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;其他崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（責(zé)任編輯：李明）