北京事業(yè)單位:2014上半年北京西城區(qū)事業(yè)單位招聘465人公告
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5、合格標準:
筆試總成績由公共測驗成績(按百分制折算)與專業(yè)知識成績(按百分制折算)成績合計再按百分制進行折算,且筆試總成績不低于60分;凡筆試總成績低于60分的不得列入面試人選,筆試總成績由至低分的順序依次排列,按1:5的比例確定面試人選,不足1:5的按實際人數(shù)確定。
(二)面試安排:
面試工作于2014年5月上旬進行,采取結構化面試的方法,由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織各招聘單位在規(guī)定的時間范圍內(nèi)完成;面試成績百分制,合格線為60分,面試合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。
(三)公布總成績:
2014年5月下旬,在西城區(qū)政府網(wǎng)和報考網(wǎng)站公布總成績。
1.總成績的確定:
筆試總成績(百分制)和面試成績(百分制)合計后即為個人總成績。
2.擬錄用人員的確定:
個人總成績由至低分的順序依次排列(其中面試成績不低于60分),按照擬聘崗位1:1的比例確定擬錄用人選。
五、體檢與考察:
(一)體檢:
面試結束后,擬錄用人員參加由用人單位在指定醫(yī)院進行的體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部[2005]1號)及《公務員錄用體檢操作手冊》(試行)等相關文件執(zhí)行。體檢合格人員進入考察階段。
(二)考察:
根據(jù)筆試、面試、體檢結果,對擬錄用人員進行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。
六、聘用及待遇:
經(jīng)體檢、考察合格后,在西城區(qū)政府網(wǎng)公示擬錄用人員名單。公示結束后,與用人單位簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
七、報考須知及注意事項:
(一)報考者應對本人在報名表中所填寫的信息負責,虛假信息一經(jīng)查實,本人承擔一切后果,同時取消參加本次應聘的資格。
(二)報考者參加筆試不得有任何作弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按考場規(guī)則,取消考試成績,同時取消參加本次應聘的資格。
(三)必須本人攜帶相關材料進行資格審查,非本人前來一律視為放棄資格審查,同時取消參加本次應聘資格。
(四)本次考試不指定參考用書,不組織任何考前培訓,望考生對虛假信息防范意識。
八、相關事項:
(一)報考咨詢電話:
各單位報名咨詢電話見《招考單位及職位需求表》
西城區(qū)人力資源和社會 局流動調(diào)配二科:66206576
(二)報考網(wǎng)址:
西城區(qū)人力資源和社會 局網(wǎng)http:// rlsbj.bjxch.gov.cn /
準考證打印http://www.bjrbj.gov.cn/wtzkz/login/zg.htm
北京市西城區(qū)人力資源和社會 局
2014年2月25日
(責任編輯:李明)
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