針對(duì)縣扶貧辦、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、物價(jià)局、環(huán)保局等四個(gè)單位工作人員缺乏，部分業(yè)務(wù)工作開展較難的實(shí)際，經(jīng)用人單位上報(bào)，縣人社局審查，決定采取公開遴選的形式，為以上四個(gè)相關(guān)單位公開遴選工作人員12名，其中：縣扶貧辦4名、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局4名、物價(jià)局2名、環(huán)保局下屬環(huán)境監(jiān)測(cè)站2名?，F(xiàn)就遴選工作有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選范圍及條件

(一)遴選范圍

全縣在編在崗的公務(wù)員(參照管理工作人員)及事業(yè)單位正式干部(含服務(wù)期滿轉(zhuǎn)正的各類項(xiàng)目人員)，教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員除外。

(二)遴選條件

(1)具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

(2)符合公開遴選職位要求的專業(yè)、年齡和學(xué)歷要求及工作能力和任職經(jīng)歷;

(3)身體健康，符合計(jì)劃生育政策;

(4)年度考核結(jié)果均為稱職或合格以上等次。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)服務(wù)期或使用期未滿的各類項(xiàng)目人員;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)受處間或者未滿影響期限的;

(4)按有關(guān)規(guī)定應(yīng)該回避的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、遴選崗位名額及要求

(一)扶貧辦4名。要求年齡在35周歲以下(1982年6月1日以后出生)，全日制大學(xué)專科及以上文化程度，我縣事業(yè)單位正式干部，從事扶貧工作2年以上，熟悉扶貧政策，能夠承擔(dān)扶貧各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)。財(cái)務(wù)管理崗位1名，要求財(cái)會(huì)類專業(yè),并持有會(huì)計(jì)資格證。項(xiàng)目管理文秘崗位3名，要求熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)，熟練掌握項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的程序要求，能夠獨(dú)立開展項(xiàng)目監(jiān)督;計(jì)算機(jī)操作技能嫻熟;具有一定的文字寫作能力，能獨(dú)立完成文件材料的起草工作。

(二)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局4名。要求年齡在35周歲以下(1982年6月1日以后出生)，全日制大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋铱h事業(yè)單位正式干部，具有2年以上工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的政策理論水平、文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

(三)物價(jià)局2名。文秘崗位2名，要求年齡在35周歲以下(1982年6月1日以后出生)，全日制大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，公務(wù)員，具有2年以上工作經(jīng)歷，較強(qiáng)的政策理論水平、文字寫作能力。

(四)環(huán)保局下屬環(huán)境監(jiān)測(cè)站2名。要求年齡在35周歲以下(1982年6月1日以后出生)，全日制大專及以上文化程度，環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理專業(yè)，我縣事業(yè)單位正式干部，具有2年以上工作經(jīng)歷。

三、遴選程序及辦法

1.組織報(bào)名。統(tǒng)一在縣人社局公務(wù)員管理股(512)辦公室組織報(bào)名，報(bào)名時(shí)間從2017年6月14日上午8:30開始，至6月20日下午6點(diǎn)結(jié)束(周六、周日正常休息)。報(bào)名時(shí)須提交本單位或主管部門出具的推薦及考核結(jié)果證明，《縣直有關(guān)部門(單位)公開遴選工作人員報(bào)名登記表》、 本人身份證、畢業(yè)證原件和近期彩色照片2張。報(bào)名人員只可選報(bào)其中1個(gè)崗位。

2.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由縣委組織部、縣人社局會(huì)同用人單位按照不同崗位的選撥條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件的，允許參加選撥考試;不符合條件的，取消其報(bào)名資格。

3.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試總分為100分，筆試內(nèi)容主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)及公文寫作能力。筆試成績(jī)占70%，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以涇川門戶網(wǎng)站通知的為準(zhǔn)。

4.面試。依據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按擬選撥人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員，面試成績(jī)占30%。面試時(shí)間和有關(guān)事宜以涇川門戶網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)X70%+面試成績(jī)X30%

5.組織考察。筆試面試結(jié)束后，由縣委組織部、縣人社局和用人單位對(duì)擬選撥人員組織考察，考察不合格者，按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

6.辦理有關(guān)手續(xù)。擬選撥人員確定后，由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了公開遴選工作公開、公平、公正、有序進(jìn)行，決定成立由縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任正、副組長(zhǎng)，縣委組織部、縣人社、監(jiān)察、編辦、財(cái)政、扶貧辦、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、物價(jià)局、環(huán)保局等部門單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，專門負(fù)責(zé)公開遴選工作有關(guān)具體事宜。

原標(biāo)題：關(guān)于縣扶貧辦等4個(gè)單位公開遴選工作人員的公告

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1.2017年涇川縣縣直單位公開遴選工作人員職位簡(jiǎn)表

2.涇川縣縣直部門(單位)公開遴選工作人員報(bào)名登記表

涇川縣縣直單位公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年6月13日

（責(zé)任編輯：李明）