2017安徽濉溪縣招聘鎮(zhèn)公益性崗位人員公告【招120人】
(二)筆試、體檢和考察
1、筆試
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識， 公共基礎(chǔ)知識包括政治常識、語文基礎(chǔ)知識、法律知識、公文寫作等。卷值100分，考試時(shí)間120分鐘。
考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
本次考試不指定任何參考用書。
2、資格復(fù)審
按照應(yīng)聘人員筆試成績從到低分順序，根據(jù)各崗位招聘數(shù)量，進(jìn)行資格復(fù)審，如有筆試成績相同的一并列為資格復(fù)審對象。
凡與報(bào)考資格條件要求不符的，取消其參加體檢和考察資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從到低分，依次等額遞補(bǔ)。如出現(xiàn)筆試成績相同者，一并列為遞補(bǔ)對象。
資格復(fù)審所需提供材料另行通知。
3、體檢與考察
入圍人員按規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)，對體檢合格的人員組織考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身體條件(無肢體殘疾，精神障礙或語言障礙等)。凡體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺失的，分別依筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。
4、公示與聘用
經(jīng)體檢與考察合格的確定為擬聘人員并進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議，受聘人員與用人單位簽訂勞動合同。
四、聘用人員的使用和薪酬待遇
(1)招聘人員實(shí)行勞動合同制：由用人單位與擬聘人員簽訂為期三年的勞動合同，到期按規(guī)定解除勞動合同。用人單位負(fù)責(zé)對聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理。
(2)崗位補(bǔ)貼：按照最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1350元執(zhí)行，今后隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整;
(3)績效工資：用人單位支付每月不低于800元的績效工資，具體績效考核辦法由用人單位制定;
(4)社會保險(xiǎn)：繳納企業(yè)五項(xiàng)社會保險(xiǎn)(個(gè)人承擔(dān)部分自行負(fù)擔(dān))。
聯(lián)系電話：0561—6079905(縣)
0561—7505616(縣就業(yè)中心)
監(jiān)督電話：0561—6075747(縣人社局紀(jì)委)
原標(biāo)題：濉溪縣2017年公開招聘鎮(zhèn)公益性崗位工作人員公告
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1：濉溪縣2017年公開招聘鎮(zhèn)公益性崗位工作人員公益性崗位分布表.xls
2：濉溪縣2017年公開招聘鎮(zhèn)公益性崗位工作人員報(bào)名表.xls
濉溪縣人力資源和社會局
2017年6月 13日
（責(zé)任編輯：李明）
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