各縣(市)人力資源和社會局：

　　根據(jù)《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2017年為民辦實事實施方案的通知》(甘政辦發(fā)〔2017〕88號)和省人社廳、省教育廳、省發(fā)改委、省財政廳《關(guān)于印發(fā)2017年引導(dǎo)1萬名普通高校畢業(yè)生到企業(yè)和公建民營村級幼兒園服務(wù)實施細則的通知》(甘人社通〔2017〕224號)精神，各縣(市)根據(jù)要求，利用多種形式積極進行宣傳動員，初步確定服務(wù)企業(yè)和崗位需求，并填寫《2017年服務(wù)企業(yè)崗位需求情況簡表》(附電子版)，務(wù)必于2017年7月5日前上報州人社局就業(yè)促進科。

　　按文件要求，畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)期限為3年，服務(wù)期間畢業(yè)生與用人企業(yè)簽訂勞動合同，由企業(yè)支付工資報酬(不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險。省財政給予每人每月1500元的生活補貼。允許畢業(yè)生在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層項目和其它用人單位的招考。

　　各縣(市)人社部門負責(zé)確定本縣(市)服務(wù)企業(yè)的資格(州屬企業(yè)按屬地管理的原則，向企業(yè)所在縣市申報)，并征集匯總本縣(市)企業(yè)的崗位需求情況。采取企業(yè)自愿申報、縣(市)人社部門審核推薦。服務(wù)企業(yè)主要針對技術(shù)含量高、企業(yè)規(guī)模較大、畢業(yè)生留用率高，與高校畢業(yè)生專業(yè)知識相關(guān)的縣(市)所屬企業(yè)，其中高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地企業(yè)同等條件下優(yōu)先。企業(yè)申報服務(wù)資格時，需提交組織機構(gòu)代碼證、工商營業(yè)執(zhí)照(社會組織登記證)、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證原件及復(fù)印件，提供詳細的單位情況介紹，明確所需的崗位名稱、專業(yè)要求、人員數(shù)量、工作性質(zhì)、工作職責(zé)及工資待遇等，并對落實工資報酬、繳納保險、簽訂合同等后續(xù)管理，上報企業(yè)要作出書面承諾。確定資格的企業(yè)需和縣(市)人社部門簽訂參加社會保險承諾書。

　　有以下情形之一的企業(yè)不得納入：

　　1.企業(yè)規(guī)模小、抗風(fēng)險能力較差的;

　　2.不嚴格遵守《勞動合同法》等法律法規(guī)，不履行社會保險參保義務(wù)的;

　　3.違法經(jīng)營，不按章納稅，有不良誠信記錄的;

　　4.企業(yè)經(jīng)營狀況連續(xù)3年呈負增長的;

　　5.近3年受到勞動監(jiān)察部門查處，有拖欠員工工資情況的;

　　6.經(jīng)營管理松散，近3年被有關(guān)部門通報批評或受到處理，造成不良社會影響的。

　　聯(lián)系人：龔文勤 聯(lián)系電話(傳真)：6212390

　　電子郵箱：1319068307@qq.com

　　原標(biāo)題：關(guān)于征集2017年引導(dǎo)高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù) 崗位需求的通知

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　　2017年服務(wù)企業(yè)崗位需求情況簡表

　　臨夏州人力資源和社會局

　　2017年6月14日

（責(zé)任編輯：李明）