7、退役軍人按龍崗區(qū)戶籍人員報(bào)考的，須提供退役軍人證等相關(guān)資料;

8、報(bào)考職位要求的其他材料。報(bào)名需準(zhǔn)備的資料中，學(xué)歷驗(yàn)證證明、無犯罪記錄證明、計(jì)劃生育情況調(diào)查表可在資格復(fù)查前補(bǔ)齊，其余相關(guān)資料必須在報(bào)名時(shí)同時(shí)提供;

9、本次招考采取現(xiàn)場報(bào)名方式，考生不得委托他人代報(bào)名。報(bào)名者所提供的資料必須真實(shí)，所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤。

(三)資格初審

報(bào)名現(xiàn)場同時(shí)進(jìn)行資格初審。資格初審只是對考生提供材料的初步審查，面試前進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)考試

考試由體能測試、筆試和面試組成。其中消防員體能測試占總分30%，筆試和面試占總分70%;

1、筆試

經(jīng)資格初審，符合條件的報(bào)考人數(shù)在擬招錄人數(shù)10倍以內(nèi)的，采取直接面試的方式進(jìn)行，不需進(jìn)行筆試。報(bào)考人數(shù)超過招錄人數(shù)10倍(含10倍)的，對報(bào)考人員先進(jìn)行筆試，筆試分?jǐn)?shù)合格線為60分，筆試不合格的不能進(jìn)入面試。對筆試合格的考生，依筆試成績分?jǐn)?shù)高低排序，根據(jù)擬招錄人數(shù)的3倍確定入圍面試人選;若筆試合格人數(shù)少于擬招錄人數(shù)的3倍，則所有筆試合格的考生均列為入圍面試人選。

2、面試

如為直接進(jìn)行面試，則所有資格初審合格的人員全部參加面試，面試成績?yōu)榭偝煽?如為進(jìn)行筆試和面試的，則按筆試、面試成績各占50%計(jì)算考試總成績，依考試總成績分?jǐn)?shù)高低順序，按擬招錄人數(shù)確定體檢及考核人選，總成績分?jǐn)?shù)低于60分的考生不得進(jìn)入體檢及考核名單。其余成績合格人員(成績半年有效)信息錄入人才備選庫，若相應(yīng)崗位空缺，我街道將從人才備選庫人員中按成績由高到低直接補(bǔ)錄。

3、考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢、資格復(fù)審及聘用

1、體檢統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(體檢費(fèi)用考生自理)。

2、考試及體檢合格的擬聘人員，經(jīng)街道資格復(fù)查后，報(bào)區(qū)組織人事部門審批，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

3、體檢或報(bào)考資格復(fù)查不合格者，不予聘用，所空出的職位按該職位面試成績排名先后依次審核遞補(bǔ)。

(六)有關(guān)說明

1、聘用方式及工資福利待遇按龍崗區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、此次招聘的員工列入深圳市優(yōu)才人力資源公司派遣管理，具體崗位由南灣街道安監(jiān)辦安排，原則上應(yīng)安排至社區(qū)工作。

五、招聘的申訴與處罰

招聘單位和相關(guān)人員在本次招聘工作中，嚴(yán)格遵守招聘的規(guī)定;堅(jiān)持原則，遵守招考紀(jì)律，公開接受群眾的監(jiān)督。凡查實(shí)在招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊者，按照組織人事工作紀(jì)律給予嚴(yán)肅處理。

招聘咨詢電話：89609623。

投訴電話：89609625(南灣紀(jì)工委)。

原標(biāo)題：深圳市優(yōu)才人力資源有限公司2017年6月公開招考微型消防站消防員（派遣至南灣街道）的公告

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附件1深圳市優(yōu)人力資源有限公司公開招考聘員需求表201706.xls

附件2 深圳市優(yōu)才人力資源有限公司公開招考聘員報(bào)名表.doc

附件3計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc

附件4計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書.doc

深圳市優(yōu)才人力資源有限公司

2017年6月14日

（責(zé)任編輯：李明）