2017年上半年廣東梅州興寧市事業(yè)單位招聘教師公告【招68人】
(二)報名注意事項
1、應(yīng)屆畢業(yè)生是指2017年普通高等畢業(yè)生及2015年、2016年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生。報名時,2017年畢業(yè)生如未領(lǐng)到畢業(yè)證的提供證明或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;2015年、2016年暫緩就業(yè)畢業(yè)生提供《暫緩就業(yè)協(xié)議》原件及復(fù)印件一份。
2、2017年國內(nèi)普通高等畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。
3、根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規(guī)定,對在2014年7月4日至2017年7月4日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”,報考縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘崗位的筆試成績加10分。符合相關(guān)條件的考生憑由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》報考,報名時注明服務(wù)的基層項目名稱、合格證書編號,并在報名時提供證明材料原件和復(fù)印件。逾期未提供材料的視為放棄加分。
4、報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
5、報考人員提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實即取消報考資格。
6、每個報考人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。
7、不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報考人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
8、招聘崗位與報名人數(shù)原則上按1:3以上比例方能開考,高層次專技崗、短缺專業(yè)崗等特殊崗位報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的經(jīng)同級政府人力資源部門批準(zhǔn)后給予開考。
三、考試
考試主要采取筆試加面試的方式。
(一)根據(jù)按崗設(shè)考的原則,筆試內(nèi)容分為教育、衛(wèi)生和綜合三類,即教育類崗位主要測試報考人員的教育知識和素養(yǎng),衛(wèi)生類崗位主要測試報考人員的衛(wèi)生知識和素養(yǎng),綜合類崗位主要測試報考人員公共基礎(chǔ)知識和素養(yǎng)。
筆試時間:2017年7月16日(星期日)上午9:00至11:00。筆試地點見準(zhǔn)考證。
筆試成績按100分計算,筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮,并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。
筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在興寧市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://hrss.xingning.gov.cn/)公布。
(二)面試
根據(jù)筆試合格成績從到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績相同時,視為該崗位并列。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的,按照實際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi),將在興寧市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://hrss.xingning.gov.cn/)公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。請報考人員保持通訊暢通。
面試主要對報考人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評。具體由用人單位及主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測試等方式進(jìn)行。
參加面試的人員必須持本人身份證原件及筆試準(zhǔn)考證參加面試,復(fù)印件及其它證件無效。
面試成績按100分計算,面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后,當(dāng)場向考生公布面試成績。
(三)考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%??荚嚳偝煽冇嬎愕叫?shù)點后三位。若同一崗位考生總成績相同的,依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。考試總成績合格分?jǐn)?shù)線在總成績公布時劃定。
四、體檢
根據(jù)合格人員考試總成績從高到低順序,以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,按考試總成績到低分在具備候選資格人員中依次遞補。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010] 382號)文件規(guī)定由招聘事業(yè)單位或其主管部門統(tǒng)一集中組織實施。應(yīng)聘教師崗位的工作人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)執(zhí)行;其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。
(責(zé)任編輯:李明)
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