為充實(shí)事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，常州市武進(jìn)區(qū)事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘工作人員70名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見崗位簡(jiǎn)介表);

(二)年齡在35周歲以下(1981年7月5日后出生);博士研究生年齡可放寬至40周歲(1976年7月5日后出生);

(三)全日制普通高校2017年本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地限制;社會(huì)人員中取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位并以研究生專業(yè)報(bào)考的人員不受戶籍限制;報(bào)考部分不限戶籍或定向招聘大學(xué)生村官崗位的人員不受戶籍限制;符合夫妻分居兩地或者父母身邊無子女或者符合隨軍條件的軍人配偶，報(bào)考配偶或父母戶籍所在地的崗位不受戶籍限制;其他人員限常州市戶籍(指社會(huì)人員)或生源(指普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生);

(四)報(bào)考定向招聘大學(xué)生村官崗位的人員，須是在我市聘期已滿3年且考核合格，仍在我市村(社區(qū))任職的省、市組織人社部門選聘的大學(xué)生村官;

(五)全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。2016年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的留學(xué)歸國(guó)人員按應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考，其他留學(xué)歸國(guó)人員按社會(huì)人員身份報(bào)考，留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明(時(shí)間截止到2017年7月7日);

(六)非2017年全日制普通高等院校畢業(yè)生和持各類非普通高等教育畢業(yè)證書的人員按社會(huì)人員身份報(bào)考。具有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考，也可按社會(huì)人員身份報(bào)考;

(七)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2017年8月31日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如“2年以上工作經(jīng)歷”指截止前述日期滿2周年。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起算。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷;

(八)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：常州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.czhrss.gov.cn)、中國(guó)•武進(jìn)政府門戶網(wǎng)(www.wj.gov.cn)新聞中心-通知公告欄目。

(一)報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：(中國(guó)•武進(jìn)政府門戶網(wǎng)(www.wj.gov.cn)新聞中心-通知公告欄目)

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2017年7月5日9：00～7月7日16：00

2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2017年7月5日9：00～7月10日16：00

3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照(JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過30K)。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

4.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

6.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。上傳照片或網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的，統(tǒng)一于2017年7月10日9：00～15：00到常州市武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)(地點(diǎn)：武進(jìn)區(qū)府西路18號(hào)，府西路跟武宜中路交叉路口，聯(lián)系電話：0519-86310911)。

7.本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位簡(jiǎn)介表。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位且繳費(fèi)的報(bào)考人員可在2017年7月11日9：00—16：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員可于2017年7月12日～7月13日在中國(guó)•武進(jìn)政府門戶網(wǎng)--新聞中心-通知公告欄目自行下載打印準(zhǔn)考證。打印如有問題，請(qǐng)與武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0519-86310911。

三、考試考核

(一)武進(jìn)區(qū)教師管理服務(wù)中心“01-05”崗位

采取專業(yè)測(cè)試和面試相結(jié)合的考試考核辦法，由區(qū)人社局和教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.專業(yè)測(cè)試

“01-04”崗位為專業(yè)知識(shí)筆試，“05”崗位為專業(yè)技能考核。

(1)測(cè)試內(nèi)容：崗位所需的專業(yè)知識(shí)或?qū)I(yè)能力。

(2)時(shí)間地點(diǎn)另行通知

(3)專業(yè)測(cè)成績(jī)將在中國(guó)•武進(jìn)政府門戶網(wǎng)--新聞中心-通知公告欄目公布，專業(yè)測(cè)試合格線為總分的50%。

2.資格復(fù)審

(1)在專業(yè)測(cè)試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1?3的比例從到低分確定各崗位面試人選，若該崗位專業(yè)測(cè)試合格人數(shù)不足1?3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(2)在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜將在中國(guó)•武進(jìn)政府門戶網(wǎng)--新聞中心-通知公告欄目公布。

3.面試

(1)面試方式：采用說課的方式。

(2)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(3)本次面試收取面試費(fèi)100元。

(4)面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。

4.綜合成績(jī)計(jì)算

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算，如果綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從到低分確定排名(如筆試成績(jī)與面試成績(jī)均為同分，按面試成績(jī)不去掉分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取者)。

（責(zé)任編輯：李明）