2017新疆林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘公告【招24人】_中公網(wǎng)校

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2017新疆林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘公告【招24人】

(三)考試

1、筆試

(1)筆試試卷采用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))命制并答題,采取閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,在考試總成績(jī)中按40%折合計(jì)算;筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

(2)筆試時(shí)間:7月3日(星期一)。具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》,報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證)原件到準(zhǔn)考證上指定的地點(diǎn)參加筆試。

(3)筆試加分相關(guān)規(guī)定及要求

①烈士配偶及其子女,筆試成績(jī)加5分;

②使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績(jī)加5分;

③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績(jī)加5分;

符合上述多項(xiàng)條件者,不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在報(bào)名時(shí)注明并在資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

(4)筆試成績(jī)公布后,根據(jù)筆試成績(jī)由到低分,按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員,凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。截止面試前一日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。

(5)筆試成績(jī)、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)站(http://www.xjlyt.gov.cn)公布。

2、資格審查

資格審查工作由自治區(qū)林業(yè)廳公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格及基本條件進(jìn)行審查。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位條件的情況,取消其面試或聘用資格。

3、面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)由到低分,按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定,最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試。

(2)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料,在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

(3)面試滿分100分,在考試總成績(jī)中按60%折合計(jì)算。面試試題委托自治區(qū)以漢語(yǔ)統(tǒng)一命題、漢語(yǔ)答題。面試采取結(jié)構(gòu)化試題進(jìn)行。面試考官不少于7人,由自治區(qū)林業(yè)廳共同組織具有考官資質(zhì)的人員組成。面試結(jié)束后,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(4)招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù),1:1入圍比例的,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)可進(jìn)入體檢。體檢入圍人員放棄面試資格的,按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

3、總成績(jī)計(jì)算方法

總分計(jì)算方法:筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=100分。

如有總成績(jī)相同的應(yīng)聘者,根據(jù)筆試成績(jī)從到低分,確定進(jìn)入體檢人選。

面試結(jié)束后,由自治區(qū)林業(yè)廳公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)站公布總成績(jī)排名。

(責(zé)任編輯:李明)

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