根椐《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》文件精神，為吸納人才充實(shí)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員43名，現(xiàn)就招聘工作制定如下實(shí)施方案。

一、招聘職位及職位要求

見(jiàn)附表

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告在北塔區(qū)政府網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月4日—6日

上午8:00 - 12:00，下午15：00 - 18:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：北塔區(qū)政府機(jī)關(guān)大樓634會(huì)議室

聯(lián)系電話：0739-5622183

3.報(bào)名條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

(3)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(4)具備報(bào)考職位所需的專業(yè)和資格條件(見(jiàn)附件2)。

4.報(bào)名要求：報(bào)名者須提供本人正式有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、所報(bào)職位要求的資格證等原件及復(fù)印件(2份)、本人近期正面同底免冠1寸彩色照片3張。2017年度參加考試、成績(jī)合格但未領(lǐng)取教師資格證者，可憑教育行政部門開(kāi)具的相關(guān)證明報(bào)名。報(bào)名者可自行在北塔區(qū)政府網(wǎng)下載報(bào)名登記表填寫(一式兩份)。

5.每人限報(bào)一個(gè)職位，不得多報(bào)或重報(bào)。委托報(bào)名需提供考生本人委托書、被委托人身份證原件(復(fù)印件1份)及考生本人所需的其他證件。

6.報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》并在報(bào)名時(shí)作承諾簽字。

7.小學(xué)音樂(lè)教師、小學(xué)美術(shù)教師兩個(gè)職位筆試開(kāi)考比例為1:5，其他職位筆試開(kāi)考比例為1：3。初中英語(yǔ)、初中政治兩個(gè)職位報(bào)名如達(dá)不到開(kāi)考比例，則將核減下來(lái)的招聘計(jì)劃調(diào)整到小學(xué)語(yǔ)文教師一職位;初中數(shù)學(xué)、初中物理兩個(gè)職位報(bào)名如達(dá)不到開(kāi)考比例，則將核減下來(lái)的招聘計(jì)劃調(diào)整到小學(xué)數(shù)學(xué)教師一職位。如達(dá)不到開(kāi)考比例的個(gè)別特殊職位申請(qǐng)調(diào)整開(kāi)考比例的，須報(bào)市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)并公示。

8.通過(guò)資格初審的考生于2017年7月13日至14日持身份證原件到北塔區(qū)政府機(jī)關(guān)大樓634會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視同放棄考試資格。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間為7月18日9:00-11:00，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。小學(xué)語(yǔ)文教師職位考試時(shí)長(zhǎng)為150分鐘，其他職位為120分鐘。

2.筆試內(nèi)容。筆試考專業(yè)科目：教師職位為高中水平的所報(bào)專業(yè)文化知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)及教學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)。鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)職位為所報(bào)職位的相關(guān)醫(yī)學(xué)、護(hù)理、檢測(cè)等專業(yè)知識(shí)，其他職位為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

3.成績(jī)合成：筆試總分為100分，占綜合成績(jī)的60%。

4.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)及面試入圍名單將在北塔區(qū)政府網(wǎng)上公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

1.面試對(duì)象。小學(xué)音樂(lè)教師、小學(xué)美術(shù)教師兩個(gè)職位根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按1：3比例確定面試對(duì)象;其他職位根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按1：2比例確定面試對(duì)象。如最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人員與招聘職數(shù)為1:1的比例，則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上。

2.面試方式：

小學(xué)音樂(lè)教師職位：上微型課、技能展示(共15分鐘)

面試成績(jī)由微型課占50%、技能展示占50%合成。

小學(xué)美術(shù)教師職位：上微型課(10分鐘)、技能展示(60分鐘)

面試成績(jī)由微型課占50%、技能展示占50%合成。

其他教師職位：上微型課(10分鐘)

醫(yī)師職位：實(shí)際技能操作

其他職位：結(jié)構(gòu)化面試

3.綜合成績(jī)：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

(四)體檢

1.體檢對(duì)象。根據(jù)綜合成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先;筆試成績(jī)相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢時(shí)間另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）