根據(jù)龍門石窟世界文化遺產(chǎn)園區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局工作需要，現(xiàn)委托洛陽(yáng)市人事人才開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員，具體招聘方案如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位安排

此次計(jì)劃招聘共計(jì)36人,年齡18周歲以上、35周歲以下(1982年6月29日后至1999年6月28日前出生，碩士及以上學(xué)歷者可適當(dāng)放寬年齡)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

具體招聘人數(shù)、職位代碼及要求詳見附件1《龍門石窟世界文化遺產(chǎn)園區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局招聘派遣人員職位計(jì)劃表》。

二、招聘的資格條件

除滿足招聘職位計(jì)劃表規(guī)定的各崗位資格條件外，還應(yīng)符合下列條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

2、能夠按要求履行工作職責(zé)，服從組織安排、分配;

3、洛陽(yáng)市戶口(含縣、市區(qū))。

三、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處未滿的;曾被辭退或開除公職的;道德敗壞，有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的;正在部隊(duì)服現(xiàn)役的;有其他不宜報(bào)考情形的。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年06月29日(周四)、06月30日(周五)、07月01日(周六)、07月03日(周一)，上午9:00至12:00、下午14:00至17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：洛陽(yáng)市開元大道286號(hào)洛陽(yáng)市會(huì)展中心B區(qū)招聘大廳;

報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(二)資格審查: 戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、入伍通知書及退伍證(退伍人員需提供)，從事過(guò)綜合執(zhí)法工作的須開具原單位相關(guān)工作證明及工資關(guān)系證明，以上材料均需要原件及復(fù)印件兩份。另需資格初審表兩份(附件2)、一寸照片四張(一律為同一底版的近期免冠彩照，兩張粘貼在資格初審表上，兩張用于制作準(zhǔn)考證)。

(三)繳費(fèi)：報(bào)名審核通過(guò)后，按規(guī)定每人交納考務(wù)費(fèi)40元。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格并按規(guī)定交納考務(wù)費(fèi)的人員，可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2017年07月05日(上午9:00-12:00;下午14:00-17:00)。

領(lǐng)取地點(diǎn)：洛陽(yáng)市開元大道286號(hào)洛陽(yáng)市會(huì)展中心B區(qū)三樓招聘大廳。

(五)有關(guān)事項(xiàng)

(1)報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試及聘用過(guò)程中使用的本人有效身份證及相關(guān)信息必須一致;

(2)報(bào)名時(shí)需填寫《資格初審表》一式兩份;

(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格且正常繳費(fèi)的人員，可領(lǐng)取準(zhǔn)考證;

(4)本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬報(bào)考職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消此次考試、聘用資格。

五、考試

考試分為筆試和面試兩類進(jìn)行。

(一)筆試

1、筆試為綜合知識(shí)，滿分為100分。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書，也不舉辦培訓(xùn)班;

2、筆試具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證;

3、筆試成績(jī)適時(shí)在洛陽(yáng)人才網(wǎng)公布。

(二)面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)，按照各招聘職位計(jì)劃數(shù)1：2的比例從到低分確定參加面試人員;

2、參加面試的考生面試時(shí)必須同時(shí)攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試成績(jī)低于70分者不予聘用;

4、考生成績(jī)將在洛陽(yáng)人才網(wǎng)進(jìn)行公布;

5、總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%，根據(jù)總成績(jī)決定進(jìn)入體檢人員名單。

六、體檢

1、根據(jù)考生總成績(jī)，按照各招聘職位(職位代碼)計(jì)劃聘用人數(shù)，從到低分按1：1.2的比例確定體檢對(duì)象。如有總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄取。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

3、體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

七、公示、聘用及工資福利待遇

1、體檢合格的人員，根據(jù)各招聘職位所報(bào)考人員的總成績(jī)，確定招聘各職位擬聘用人員，并在洛陽(yáng)人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督;

2、公示期滿無(wú)異議的，確定為聘用人員，由“洛陽(yáng)市人事人才開發(fā)有限公司”與其簽定勞動(dòng)合同(合同期限為2年，試用期為2個(gè)月)，并接受派遣到龍門園區(qū)相應(yīng)崗位工作;

3、被聘用的人員，應(yīng)提供相關(guān)材料并履行報(bào)到和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格;

4、此次招聘人員的工資福利待遇按照龍門石窟世界文化遺產(chǎn)園區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄考試、招聘資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、招聘資格。

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。

九、其他事項(xiàng)

涉及此次招聘的相關(guān)信息將通過(guò)洛陽(yáng)人才網(wǎng)適時(shí)進(jìn)行公布，不再采取其他方式另行通知。

咨詢電話：0379-63119517(工作日上午9:00-12:00 下午：14:00-17:00)

原標(biāo)題：洛陽(yáng)市人事人才開發(fā)有限公司關(guān)于為龍門石窟世界文化遺產(chǎn)園區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員招聘簡(jiǎn)章

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1：龍門石窟世界文化遺產(chǎn)園區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局招聘派遣人員職位計(jì)劃表.xls

2：資格初審表.xls

洛陽(yáng)市人事人才開發(fā)有限公司

2017年06月23日

（責(zé)任編輯：李明）