三、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分西醫(yī)和中醫(yī)兩類(lèi)分別命題。西醫(yī)類(lèi)考試內(nèi)容包括人體解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)及常用衛(wèi)生法律法規(guī);中醫(yī)類(lèi)考試內(nèi)容包括中醫(yī)基礎(chǔ)、中藥學(xué)、方劑學(xué)及常用衛(wèi)生法律法規(guī)。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2017年7月19日上午9:00—11:00

應(yīng)聘人員須持身份證和準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)參加考試。具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘崗位，按筆試成績(jī)從到低分順序確定面試入圍人員。相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例確定， 10人(含)以上的，按1:2的比例確定(其中招聘計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)，學(xué)歷要求為研究生及以上的崗位按1:2的比例確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由臨朐縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局依據(jù)筆試情況確定。

筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

筆試成績(jī)和面試入圍人員名單在“臨朐縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站”上公布。

(二)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試試題為通用題型。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。面試采用百分制計(jì)分。每名應(yīng)聘人員的面試時(shí)間為8分鐘，思考時(shí)間4分鐘，答題時(shí)間4分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等其他事項(xiàng)另行通知。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例由到低分依次確定進(jìn)入體檢考察范圍人員?？偝煽?jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入考察體檢范圍。考生面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，在“臨朐縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站”上公布。

四、體檢與考察

統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢范圍的人員到縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

體檢合格的，由臨朐縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局抽調(diào)人員組成考察小組，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對(duì)體檢、考察不合格者，取消其應(yīng)聘資格，所空缺崗位按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

考試、考核工作結(jié)束后，將擬聘用人員名單在臨朐縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間7天。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格，對(duì)因此造成的空缺崗位，不再安排遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題的擬聘用人員，根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位從到低分依次選崗，總成績(jī)并列的按筆試成績(jī)高低確定次序。

根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕28號(hào))精神，自2016年起，新進(jìn)入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員，招聘結(jié)果實(shí)行備案制。備案管理人員與在編人員在崗位設(shè)置、收入分配、職稱(chēng)評(píng)定、管理使用等方面享受同等待遇，參照同等在編人員社會(huì)保險(xiǎn)水平繳納企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)，參照職業(yè)年金水平建立企業(yè)年金制度。按照省、市規(guī)定，核定人員總量?jī)?nèi)的所有醫(yī)生和其他具有中級(jí)職稱(chēng)以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，并建立職業(yè)年金制度。

公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行最低服務(wù)年限，服務(wù)年限為五年(含試用期)。

公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第30號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

本簡(jiǎn)章由臨朐縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)： 0536-3169630 0536-3180226

原標(biāo)題：2017年臨朐縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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1、《2017年臨朐縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》.xls

2、《2017年度臨朐縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》.xls

臨朐縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年6月 26日

（責(zé)任編輯：李明）