根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，榮成市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及數(shù)額

本次共招聘工作人員255人，招聘職位詳見(jiàn)《2017年榮成市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬醫(yī)院招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》)。

二、報(bào)考資格條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件，能夠適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生工作需要。

3、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員不能應(yīng)聘;對(duì)榮成籍考生榮成市征信管理系統(tǒng)信用等級(jí)為C級(jí)及以下的不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

4、應(yīng)聘人員崗位年齡要求：30周歲以下指1986年7月13日以后出生，35周歲以下指1981年7月13日以后出生，40周歲以下指1976年7月13日以后出生。

5、各個(gè)職位具體要求詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。

三、報(bào)名和資格審查

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員下載《2017年榮成市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬醫(yī)院招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，持《報(bào)名登記表》、一寸近期同底版免冠彩色照片4張、報(bào)考所需證件原件和復(fù)印件，于7月13日至7月14日(上午9:00-11:30;下午1:30-4:30)到榮成市人力資源社會(huì)服務(wù)中心一樓7號(hào)窗口 (榮成市府西路178號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3報(bào)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專(zhuān)業(yè)崗位或鎮(zhèn)街(社區(qū))醫(yī)院報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)招聘主管部門(mén)及本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其它符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例取消、核減的招聘計(jì)劃予以公布。

(二)資格審查。報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)提交有效期內(nèi)二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(shū)等(均須在2017年7月13日之前取得)，擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生還需提交《就業(yè)報(bào)到證》的原件及復(fù)印件;在職人員還應(yīng)提交具有人事管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考介紹信;檔案托管人員須提供當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)出具的相關(guān)證明材料。進(jìn)入體檢政審范圍人員需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印，中專(zhuān)或高中學(xué)歷除外)。招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限要求的，應(yīng)聘人員需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(工作年限均截止到2017年7月，在不同單位從事相關(guān)工作的，由不同單位分時(shí)間段出具證明,)。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間。請(qǐng)關(guān)注榮成人才網(wǎng)(http://www.rcrc.gov.cn/)按時(shí)持身份證到報(bào)名處領(lǐng)取，過(guò)期不領(lǐng)的，視為放棄考試資格。

四、考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生兩個(gè)大類(lèi)，各類(lèi)均考一科。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括行政管理、政治經(jīng)濟(jì)理論、法律知識(shí)、科普知識(shí)、時(shí)事方針等;衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題，各崗位筆試類(lèi)別詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，相同崗位招聘計(jì)劃較多的適當(dāng)降低進(jìn)入面試人員比例(10-13人的崗位確定為28人，14人以上的崗位進(jìn)入面試人員比例為1：2，具體各崗位進(jìn)入面試人員人數(shù)或比例詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》)。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位;達(dá)不到招聘比例的，按進(jìn)入面試的實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單予以公布。

筆試成績(jī)和面試人員名單通過(guò)榮成人才網(wǎng)(http://www.rcrc.gov.cn/)公布。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）