為進(jìn)一步拓寬縣委辦機(jī)關(guān)公務(wù)員的來(lái)源渠道，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，我辦決定在全縣公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位中公開(kāi)遴選科員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選對(duì)象

遴選對(duì)象為各鎮(zhèn)(場(chǎng))、縣直各單位實(shí)施或參照公務(wù)員法管理單位的公務(wù)員，在編在崗滿1年以上(時(shí)間截止2017年7月16日)。

二、遴選人員資格條件

遴選人選應(yīng)具備以下基本資格條件：

1、政治素質(zhì)良好，品行端正;作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無(wú)海外關(guān)系;

2、勤奮敬業(yè)，工作能力和責(zé)任心強(qiáng)，熟悉計(jì)算機(jī)操作;

3、近親屬和主要社會(huì)關(guān)系愛(ài)國(guó)守法，政治歷史清白，未在境外工作、生活、定居，未在外商獨(dú)資企業(yè)工作;

4、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

5、全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;

6、年齡40周歲以下(1977年7月28日后出生);

7、具有下列情形之一的，不列入公開(kāi)遴選人選：基層公務(wù)員未滿最低服務(wù)期限的;其他不適宜遴選的情形。

三、遴選程序

1、報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣委辦公室人事組。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫《中共豐順縣委辦公室公開(kāi)遴選科員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，《報(bào)名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片，并提交畢業(yè)證、身份證、近期二寸正面免冠照片1張、單位同意報(bào)名證明(含入職時(shí)間、年度考核等情況)及其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)間：2017年7月17日-28日(工作時(shí)間上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)，咨詢電話：6688022

2、面試。根據(jù)報(bào)名者提供的材料核查其是否符合遴選資格條件，確定面試對(duì)象。面試時(shí)間初定于2017年8月8日進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，主要測(cè)試報(bào)考者履行所報(bào)考職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，按分?jǐn)?shù)從高到低擇優(yōu)選錄。

3、轉(zhuǎn)任。經(jīng)面試和審核人選的工作表現(xiàn)以及體檢、個(gè)人檔案和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核查情況，研究確定轉(zhuǎn)任人選，按組織人事部門相關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

四、組織紀(jì)律

參與遴選人員在遴選過(guò)程中有如下情形之一的，取消遴選資格：原單位不同意遴選的;不服從組織安排的;提供虛假報(bào)名材料或其他不正當(dāng)手段獲得遴選資格的;考察或體檢不合格的。

五、注意事項(xiàng)

1、本次遴選體檢費(fèi)用由遴選對(duì)象自己支付。

2、報(bào)名人數(shù)與遴選職位數(shù)需達(dá)到3:1的比例，若達(dá)不到人數(shù)比例時(shí)按實(shí)際報(bào)名人數(shù)遴選。

六、報(bào)名地點(diǎn)

報(bào)名地點(diǎn)：豐順縣新世紀(jì)行政中心大樓六樓605室

聯(lián)系電話：6688022

七、本公告由中共豐順縣委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題 ：中共豐順縣委辦公室公開(kāi)遴選科員公告

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中共豐順縣委辦公室公開(kāi)遴選科員報(bào)名表.doc

中共豐順縣委辦公室

2017年6月30日

（責(zé)任編輯：李明）