根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)文件規(guī)定，株洲市人民政府經(jīng)濟研究和金融工作辦公室因工作需要擬公開遴選2名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、 遴選的原則和方法

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。采取考試和考察相結(jié)合的方法進行。

二、遴選對象及資格條件

(一)對象范圍

湖南省各級黨政機關(guān)(含中央、省直管單位)中，在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)。

(二)資格條件

1、具有良好的政治、專業(yè)素質(zhì)，品行端正，工作敬業(yè)，身體健康;

2、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷學(xué)位，30歲以下(1987年7月1日以后出生)，身體健康，全日制碩士研究生畢業(yè)的年齡可適當(dāng)放寬到35歲(1982年7月1日以后出生)，同等條件，全日制博士、碩士優(yōu)先;

3、2015年6月30日前進入黨政機關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作，在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年;

4、年度考核均為稱職以上(含稱職)等次;

(三)有下列情形之一者，不得參加公開遴選

1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處間或者未滿影響期限的;

3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的;

4、違規(guī)進入機關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

5、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其它情形。

三、遴選職位及計劃

共遴選工作人員2名(詳見附件2)。

四、遴選程序和步驟

主要包括發(fā)布公告、報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。具體程序和步驟如下：

(一)發(fā)布公告

在株洲市人民政府經(jīng)濟研究和金融工作辦公室門戶網(wǎng)站(http://jjjrb.zhuzhou.gov.cn/)、株洲市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://rsj.zhuzhou.gov.cn/)、株洲人事考試網(wǎng)(http://www.zzrsks.gov.cn/)發(fā)布遴選公告。

(二)報名

報名時間：7月6日至7月12日;

報名方式：網(wǎng)上報名，報考人員登陸“株洲人事考試網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名;

(三)資格審查：

1、資格審查時間：筆試前一天上午9:00—12:00，下午15:00—17:30。

2、資格審查需提供下列證件或資料

(1)《2017年株洲市人民政府經(jīng)濟研究和金融工作辦公室公開遴選工作人員報名登記表》(需加蓋單位政工人事部門或縣市區(qū)委組織部公章，需貼本人近期免冠照片)一式兩份;

(2)身份證原件及復(fù)印件(若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的，請予以特別說明);

(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明;

(4)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表復(fù)印件(需組織人事部門加蓋“與原件一致”的印章);

(5)承諾書(本人對報名材料的真實性負責(zé))。

由株洲市人民政府經(jīng)濟研究和金融工作辦公室根據(jù)提供的資料進行資格審核，報考者必須符合報考條件要求，填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確，在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，則取消報考資格或不予選調(diào)。如因個人填寫失實或有誤造成的一切后果由個人承擔(dān);

(6)附近期1寸同底免冠照片3張，背面注明姓名及身份證號。

(四)筆試

筆試采取閉卷的方式進行?？荚噧?nèi)容為公文應(yīng)用知識及招考職位相關(guān)專業(yè)知識(經(jīng)濟、金融、證券、保險等)。筆試滿分為100分，筆試在2017年7月下旬進行，具體考試的時間、地點以網(wǎng)站和準考證通知為準。

崗位遴選人數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：5，未達到比例的，經(jīng)市人社局同意，適當(dāng)降低報名開考比例。

(五)面試

根據(jù)筆試成績排名按崗位遴選計劃1：3的比例進入面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析能力、計劃組織能力、應(yīng)變處置能力、語言表達能力、舉止儀表等，面試滿分100分，具體面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算綜合成績，綜合成績相同的按筆試成績由高到低進行排名，筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。

(六)體檢

根據(jù)綜合成績排名，按遴選計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢的項目、標(biāo)準和程序參照錄用公務(wù)員的標(biāo)準執(zhí)行。體檢不合格者直接淘汰，按綜合成績排名依次遞補。

(七)考察

體檢合格后，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，依據(jù)職位職責(zé)要求，對考察對象的“德、能、勤、績、廉”進行全面考察，并對其資格條件進行復(fù)查。如有考察不合格者，按綜合成績排名從高到低依次遞補進行體檢、考察。

五、公示和轉(zhuǎn)任

株洲市人民政府經(jīng)濟研究和金融工作辦公室對擬轉(zhuǎn)任人選進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報公務(wù)員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消轉(zhuǎn)任資格。本次選調(diào)的干部職務(wù)層次均為科員，調(diào)入人員在原單位具有的高于科員職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)均不予保留。

六、紀律監(jiān)督

整個遴選工作將嚴格按照有關(guān)紀律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反公開遴選紀律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

本公告未盡事宜，由株洲市人民政府經(jīng)濟研究和金融工作辦公室綜合科負責(zé)解釋。

咨詢電話：28680753，監(jiān)督電話：28680750。

原標(biāo)題：株洲市人民政府經(jīng)濟研究和金融工作辦公室2017年公開遴選工作人員公告

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1. 2017年株洲市人民政府經(jīng)濟研究和金融工作辦公室公開遴選工作人員報名登記表

2. 2017年株洲市人民政府經(jīng)濟研究和金融工作辦公室公開遴選工作人員職位表

3. 誠信考試承諾書

（責(zé)任編輯：李明）