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八、相關(guān)要求
(一)每位考生限報(bào)一個職位。報(bào)名時應(yīng)詳細(xì)閱讀《報(bào)名協(xié)議》，對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
(二)招聘人員實(shí)行監(jiān)督制度，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程跟蹤監(jiān)督。
(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環(huán)節(jié)結(jié)果公開，增強(qiáng)招聘工作透明度，接受社會監(jiān)督。
(四)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有直系親屬的工作人員均應(yīng)回避。
(五)對在招聘過程中違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同;對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分;對違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(六)被聘用人員，應(yīng)在接到管理局人社局出具的行政介紹信后七天內(nèi)到用人單位報(bào)到，超過期限的，取消聘用資格。
招聘咨詢電話：
農(nóng)墾紅興隆管理局人力資源和社會 局
0469-5864102
紅興隆中心醫(yī)院政工科
0469-5862410
附件1：2014年紅興隆管理局事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃申請表.xls
附件2：農(nóng)墾紅興隆管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
2014年3月27日
（責(zé)任編輯：李明）
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