黑龍江醫(yī)療衛(wèi)生:2014上半年牡丹江管理局衛(wèi)生系統(tǒng)招聘公告【招107人】
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(二) 資格審查
1、管理局人社局、衛(wèi)生局對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定符合條件的人員,經(jīng)管理局衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后進(jìn)行公示。
2、管理局中心醫(yī)院應(yīng)聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:3。如達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例,將縮減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。對于急需緊缺的專業(yè)崗位,經(jīng)管理局招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)總局人社局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低比例。
農(nóng)場醫(yī)院、衛(wèi)生科應(yīng)聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:2,
(三) 筆試
筆試由管理局人社局、衛(wèi)生局組織實(shí)施,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試分二張?jiān)嚲?,試卷一考試?nèi)容為《生理學(xué)》。試卷二考試內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科基礎(chǔ)知識(其中:報(bào)考護(hù)理、中醫(yī)、藥劑、影像、檢驗(yàn)崗位的考應(yīng)聘學(xué)科基礎(chǔ)知識,報(bào)考其它崗位的考《解剖學(xué)》),筆試每張卷面100分,60分為合格。試卷一按30%折合總分,試卷二按40%折合總分。滿分為70分。
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通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)按1:3進(jìn)入面試,未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考職位,須縮減招錄計(jì)劃。
(四) 面試
面試由管理局人社局、衛(wèi)生局組織實(shí)施。面試采取現(xiàn)場答題方式進(jìn)行,時間為15分鐘。面試考官由管理局相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及工作人員、衛(wèi)生系統(tǒng)專家組成,考生現(xiàn)場抽簽確定面試順序,面試評分采取去掉一個最和一個最低分的辦法計(jì)分。面試實(shí)行署名打分,當(dāng)場宣布成績,面試成績100分,60分為合格,按30%折合總分,滿分為30分。面試不及格者取消進(jìn)入下一項(xiàng)資格。
根據(jù)筆試成績和面試成績合成總成績。按照招聘人數(shù)與崗位1:1的比例,由到低分確定擬聘人員。總成績相同時,以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。
(五) 體檢
管理局人社局、衛(wèi)生局統(tǒng)一組織體檢,管理局中心醫(yī)院定為招聘人員的體檢醫(yī)院。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六) 考核
對體檢合格人員進(jìn)行考核,由管理局人社局、衛(wèi)生局組織實(shí)施,用人單位配合??己说闹饕獌?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)學(xué)識水平、工作作風(fēng)、工作實(shí)績、自我要求等方面。
凡體檢或考核不符合要求的擬聘人員,取消資格,在及格考生中依次等額遞補(bǔ)。
(七) 聘用
擬聘人員經(jīng)管理局衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定通過后,各農(nóng)場擬聘人員在管理局媒體上公示7個工作日,公示無異議后,由管局人社局辦理調(diào)動、接收手續(xù),用人單位辦理聘用手續(xù);中心醫(yī)院擬聘人員填報(bào)《墾區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員公示表》上報(bào)總局人社局,在總局人社局網(wǎng)站公示7個工作日,公示無異議后,由總局人社局出具《墾區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,憑《墾區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》辦理調(diào)動、落編、聘用等手續(xù)。
五、有關(guān)待遇
聘用人員實(shí)行試用期制度,被聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的,試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期間享受招聘單位同崗位人員相關(guān)待遇,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用,報(bào)管理局人社部門備案。
(責(zé)任編輯:李明)
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