根據(jù)工作需要，決定在全縣范圍內(nèi)為縣委辦公室公開遴選工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、遴選原則

　　遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取筆試面試和組織考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　二、遴選名額

　　根據(jù)縣委辦公室及下屬單位編制情況，計劃公開遴選工作人員4名，其中：辦公室公務(wù)員崗位1名，縣委政研室事業(yè)干部1名、就業(yè)項目人員2名。

　　三、遴選條件

　　1.報考人員須具備以下資格條件：

　　(1)公務(wù)員崗位人員必須具有公務(wù)員或者參照管理人員身份，事業(yè)干部須為在編在崗的事業(yè)單位工作人員，就業(yè)項目人員為轉(zhuǎn)正定級的民生實事項目和基層服務(wù)項目人員;

　　(2)參加工作2年以上(2015年7月1日以前參加工作)且年度考核結(jié)果均為稱職(合格)以上等次(試用期不定等次除外)，已被遴選至縣直單位的工作人員需在遴選單位工作3年以上;

　　(3)公務(wù)員及事業(yè)干部年齡在28周歲以下(1989年7月1日后出生)，就業(yè)項目人員年齡在35周歲以下(1982年7月1日以后出生);

　　(4)公務(wù)員及事業(yè)干部須有1年以上文秘工作經(jīng)歷;

　　(5)具有全日制大專及以上學(xué)歷;

　　(6)具有較強(qiáng)的政策理論水平、文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉行政工作程序和計算機(jī)操作應(yīng)用;

　　(7)品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康。

　　2.有下列情形之一的人員不得報考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)曾因違法違紀(jì)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　(4)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)該回避的。

　　四、遴選程序

　　遴選工作由縣委組織部、縣委辦公室共同組織實施，按照報名、資格審查、筆試面試、組織考察、研究商調(diào)等程序進(jìn)行。

　　1.報名

　　報名時間：2017年7月7日至12日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

　　報名地點：縣委辦公室(縣行政中心A431室)

　　聯(lián) 系 人：王 濤

　　聯(lián)系電話：0933—3621225

　　報名要求：

　　(1)報名人員填寫報名表，并提供以下資料：本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期免冠二寸彩色照片3張。

　　(2)報名人員本人在規(guī)定時間、地點報名，不得由他人代報。

　　2.資格審查

　　報名人員由縣委辦公室進(jìn)行資格初審、縣委組織部復(fù)審。原則上符合條件的報名人數(shù)與遴選人數(shù)比例要達(dá)到3:1方可組織考試，達(dá)不到比例時，核減遴選人數(shù)或取消遴選名額。報名人員應(yīng)對提供材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消資格。

　　3.筆試面試

　　(1)筆試。通過資格審查的人員，由縣委組織部、縣委辦公室統(tǒng)一組織筆試。筆試主要測試報考人員文秘寫作能力，采取閉卷考試的方式進(jìn)行，試卷總分為100分，考試時間為150分鐘。

　　(2)面試。根據(jù)筆試成績，按照3:1的比例確定面試人員，由縣委組織部、縣委辦公室統(tǒng)一組織面試，主要測試報考人員的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和分析解決問題能力，面試總分100分。

　　筆試面試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　4.組織考察

　　考試結(jié)束后，由縣委組織部、縣委辦公室根據(jù)筆試面試成績，按照2:1的比例確定考察對象，派出考察組對考察對象進(jìn)行全面考察，總分100分。

　　5.研究商調(diào)

　　根據(jù)筆試面試和考察成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+考察成績×20%)，確定擬調(diào)入初步人選，匯報有關(guān)會議審定后，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。

　　五、監(jiān)督檢查

　　為確保遴選工作公開、公正、透明，由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0933—3604008

　　原標(biāo)題：關(guān)于縣委辦公室公開遴選工作人員的公告

　　靈臺縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年7月6日

（責(zé)任編輯：李明）