一、招聘崗位及面試對(duì)象

根據(jù)《2017年夏津縣事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定，經(jīng)資格審查、復(fù)審，并對(duì)取消或放棄的崗位人選進(jìn)行遞補(bǔ)，衛(wèi)生類共有55名考生進(jìn)入面試(名單見(jiàn)附件)。

二、面試組織

為面試工作的公開(kāi)、公平、公正，面試工作由縣人社局指導(dǎo)、縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法。主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、認(rèn)識(shí)分析問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。衛(wèi)生類面試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的能力素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。

四、面試流程

1、考生持《面試通知書(shū)》、二代身份證(有效期內(nèi))、筆試準(zhǔn)考證，在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)候考室報(bào)到，抽簽確定面試順序。

2、考生抽簽后在候考室候考。按抽簽順序，由工作人員引導(dǎo)，到面試室進(jìn)行面試。面試時(shí)間8分鐘(含思考時(shí)間)，由主考官提示開(kāi)始，并開(kāi)始記時(shí)，滿8分鐘由計(jì)時(shí)員提示停止。

3、考生面試完畢，由工作人員引導(dǎo)到休息室，全部考生面試完畢后統(tǒng)一公布成績(jī)。

五、評(píng)分辦法

面試成績(jī)滿分為百分制?？脊僖罁?jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。統(tǒng)計(jì)時(shí)去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，其他考官的平均分為考生的面試成績(jī)，分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后2位。60分為達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線，成績(jī)達(dá)不到60分者取消聘用資格。

六、面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2017年7月13日

地點(diǎn)：夏津縣第六中學(xué)

參加面試人員務(wù)必于7月10日下午2:30—7月11日下午5:30攜身份證到衛(wèi)計(jì)局人事科(202房間)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》及本人上交的資格審查材料，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元，逾期視為自動(dòng)放棄。參加面試人員須按照《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到，參加面試。面試開(kāi)始前半小時(shí)仍未到達(dá)候考室的考生視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話： 0534-6133612

原標(biāo)題：2017年夏津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生類面試公告

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衛(wèi)生類面試人員名單.xlsx

夏津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年7月7日

（責(zé)任編輯：李明）