2017遼寧丹東市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘公告【招5人】
六、考試紀(jì)律要求
根據(jù)《丹東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》, 對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,如在考試考核過(guò)程中有作弊等情形的,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
七、體檢和考察
根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績(jī),按聘用計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人選??偝煽?jī)并列者,按面試成績(jī)由到低分的排序確定。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%。權(quán)重計(jì)分公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
(一)體檢
體檢工作由市衛(wèi)生計(jì)生委牽頭組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在市人力資源和社會(huì)局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
(二)考察
考察工作由市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織,招聘單位和招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾旖M由招聘單位和其主管部門至少兩人組成。主要從以下幾個(gè)方面對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察:
1.由原工作單位或社區(qū)及村級(jí)黨組織出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。材料內(nèi)容包括考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。
2.公安部門出具的無(wú)犯罪記錄證明。
3.考核考察對(duì)象報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
4.考察的同時(shí),要進(jìn)行報(bào)考資格再審。
有工作單位的報(bào)考者須自行解決與原工作單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系,出現(xiàn)糾紛責(zé)任由考生自負(fù)。
八、公示
擬聘用人選名單將在丹東人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站向社會(huì)公示。公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘單位和招聘崗位、面試考核成績(jī)、排名等,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。
九、聘用
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有舉報(bào)但不影響聘用的人員,辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。對(duì)舉報(bào)有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)舉報(bào)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。新聘用人員的試用期為12個(gè)月。
(責(zé)任編輯:李明)
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