為滿足我市事業(yè)單位工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)研究決定，我市2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員178名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式和名額

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。共招聘工作人員178名，其中教育類150名，綜合類28名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘崗位條件等詳情見《辛集市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、招聘對象和條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年齡18周歲以上、35周歲以下(1981年7月11日至1999年7月11日期間出生);對在我市(經(jīng)我市教育行政部門審批的教育機構(gòu))從事教學(xué)工作5年以上且具備教師資格證的年齡放寬到40周歲以下(1976年7月11日以后出生);

3、全日制普通高等畢業(yè)生;

4、辛集市戶籍，或配偶為辛集市戶籍，部分崗位不限戶籍;

5、遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具有長期立足基層、服務(wù)一線的工作意愿;

6、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

7、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8、具備崗位所需要的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件按《辛集市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)要求確定。

凡涉及年齡、戶籍、工作經(jīng)歷等需要確定時間的，計算截止日期為2017年7月11日。招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2017年7月11日算起，此前累計工作時間每滿12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2017年7月10日通過辛集市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.hebxjrsj.gov.cn)、辛集市公眾信息網(wǎng)(www.xinji.gov.cn)、辛集電視臺和辛集市人力資源和社會局公開欄，面向社會公開發(fā)布招聘信息。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《招聘公告》，了解具體考務(wù)工作安排。

(二)報名辦法

此次招聘實行網(wǎng)上報名和資格初審，每人限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。已就業(yè)人員報考時，須經(jīng)所在單位同意后方可報名(其中機關(guān)、事業(yè)單位在編人員須經(jīng)所在單位主管部門集體研究)。

報名網(wǎng)址：辛集市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.hebxjrsj.gov.cn)。

報名時間：7月11日9∶00至7月18日17∶00

交費時間：7月11日9∶00至7月19日17∶00

（責(zé)任編輯：李明）