2017貴州余慶縣事業(yè)單位招聘公告【招80人】
十、考察(政審)
對體檢合格的人員,確定為考察(政審)對象。
考察(政審)工作由招聘單位主管部門在縣招考辦指導(dǎo)和監(jiān)督下具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察(政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時,復(fù)查報(bào)考資格條件[學(xué)歷證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證(或衛(wèi)計(jì)行政部門出具的考試合格證明)、會計(jì)從業(yè)資格證、醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證等原件],確認(rèn)報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察組應(yīng)由兩人以上組成,廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考核(政審)報(bào)告。
在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的,視為考察(政審)不合格,由招聘單位管部門報(bào)經(jīng)縣招考辦審定,取消擬聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
十一、公示
經(jīng)筆試、面試(專業(yè)技能測試)、體檢、考察(政審)合格的人員,確定為擬聘用人員,由縣招考辦在余慶縣人力資源和社會網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦授權(quán)主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的,空缺職位不再遞補(bǔ)。
十二、聘用審批
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位及主管部門根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會局審批。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消其聘用資格,空缺職位不再遞補(bǔ)。聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行一年的試用期,試用期考核不合格的,取消聘用。
十三、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0851-24623388(招聘簡章政策咨詢)
0851-23163875(報(bào)名操作技術(shù)咨詢)
監(jiān)督電話:0851--24706018
十三、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次招聘工作未盡事宜,由余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并視情況通過余慶縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布。
原標(biāo)題:余慶縣2017年公開招聘事業(yè)單位人員簡章
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余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月8日
(責(zé)任編輯:李明)
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